Vacature Medior Medewerker Burgerzaken

Medior Medewerker Burgerzaken
Detachering
03-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 17 oktober 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 3 juli 2026

Publicatiedatum: 29 juni 2026

Opdracht

Rol: Tijdelijke vervanging medewerker Burgerzaken

Jouw taken

  • Je beoordeelt klantvragen; schriftelijk, telefonisch of aan de balie over alle taken en producten van Burgerzaken. Je geeft advies en denkt mee met de burger.
  • Je controleert en beoordeelt alle verzamelde gegevens en documenten op juistheid, volledigheid en op eventuele document- en identiteitsfraude.
  • Je maakt akten op van de Burgerlijke Stand aan de hand van wet- & regelgeving.
  • Je beoordeelt aangiften van vestiging vanuit het buitenland, (her)vestiging, behandelt aanvraag naturalisatie/optie, neemt verklaringen onder ede af en beoordeelt buitenlandse brondocumenten.
  • Je actualiseert de BRP op basis van (buitenlandse) brondocumenten waarbij je diverse kennisbanken raadpleegt. Hierbij pas je IPR toe.
  • Je plaatst latere vermeldingen bij registerakten, o.a. op basis van beschikkingen van de rechtbank, Koninklijk Besluiten, verzoeken van burgers, etc.
  • Naar aanleiding van het procesverkiezingen, word je verantwoordelijk voor één of meerdere processen in ons taakgebied.
  • Je signaleert mogelijke verbeteringen in de werkprocessen of het beleid en doet hiervoor verbetervoorstellen.
  • Je creëert draagvlak binnen het team Burgerzaken en zorgt voor een soepele invoering van nieuwe processen of procedures.

Eisen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Aantoonbare kennis van actuele wet- en regelgeving

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Centric Burgerzaken en JOIN
  • Aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken en briefadressen
  • Aantoonbare werkervaring met eerste vestigingen en afnemen VOE’s
  • Aantoonbare werkervaring met naturalisatie en optie
  • Aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures