Vacature Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling

Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling
Detachering
02-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 6 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 juli 2026

Publicatiedatum: 22 juni 2026

Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling

Jouw werk

Als beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling werk je aan vraagstukken binnen het domein van ruimtelijke ordening en de fysieke leefomgeving. Je begeleidt planologische procedures en zorgt ervoor dat initiatieven zorgvuldig en voortvarend worden behandeld.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Begeleiden van planologische procedures, waaronder wijzigingen van het omgevingsplan en omgevingsvergunningen
  • Behandelen en verder brengen van ruimtelijke initiatieven, van eerste verkenning tot besluitvorming
  • Adviseren van initiatiefnemers over mogelijkheden binnen wet en beleid
  • Opstellen van en bijdragen aan anterieure overeenkomsten in samenwerking met de jurist ruimtelijke ordening
  • Vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures
  • Adviseren over vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving
  • Bijdragen aan de implementatie en toepassing van de Omgevingswet
  • Zorgen voor afstemming met interne en externe stakeholders bij uiteenlopende ruimtelijke initiatieven en projecten

Over jou

Je bent een (junior of medior) beleidsmedewerker die graag werkt aan actuele ruimtelijke vraagstukken en zich verder wil ontwikkelen binnen het vakgebied gebiedsontwikkeling. Je pakt dossiers gestructureerd op en weet, passend bij je ervaring, vraagstukken zelfstandig of in afstemming met collega’s verder te brengen.

Profiel

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting ruimtelijke ordening, planologie of gebiedsontwikkeling
  • Werkervaring met ruimtelijke vraagstukken
  • Affiniteit met planologische procedures en de fysieke leefomgeving
  • Gestructureerd werken en overzicht houden in meerdere dossiers
  • Eenvoudig schakelen met collega’s, initiatiefnemers en andere partijen
  • Ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en handelen naar die verhoudingen
  • Proactief, oplossingsgericht en leergierig

Afhankelijk van je ervaring werk je meer zelfstandig of in afstemming met collega’s.

Eisen:

  • De Gemeente stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven of planologische procedures
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie
  • Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van ruimtelijke adviezen en/ of ambtelijke stukken

Wensen:

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening (of vergelijkbare functie) binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven en het opstellen van ruimtelijke/ planologische adviezen
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van bestuur
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken met en schakelen tussen verschillende stakeholders (zoals initiatiefnemers, ontwikkelaars en interne adviseurs)
  • Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over analytisch vermogen en kan ruimtelijke vraagstukken vertalen naar concreet advies. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over de competentie om proactief te handelen en effectief samen te werken met collega’s, waarbij de kandidaat tijdig afstemt, gemakkelijk schakelt en niet schroomt om hulp of advies te vragen wanneer nodig. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat heeft kennis van en/ of ervaring met de Omgevingswet, bijvoorbeeld door werkervaring, opleiding of trainingen
  • Kandidaat heeft ervaring met het voorzitten van overleggen (bijvoorbeeld omgevingskamer, planoverleg of intaketafel)
  • Kandidaat heeft ervaring met het behandelen of coördineren van zienswijzen en/ of bezwaarprocessen binnen ruimtelijke procedures
  • Kandidaat heeft ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld Omgevingswet) naar begrijpelijke informatie voor burgers en/ of initiatiefnemers
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures