ZZP
03-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: Nee

Duur: tot april 2027

Sluitingsdatum: 4 september 2026

Publicatiedatum: 31 augustus 2026

Functie

Als zelfstandig juridisch adviseur lever je specialistische juridische expertise en draag je bij aan de juridische kwaliteit van beleidsontwikkeling, besluitvorming en de uitvoering van gemeentelijke taken.

Doel van de opdracht

Het tijdelijk versterken van de juridische kwaliteit binnen de organisatie door het leveren van hoogwaardige juridische advisering op complexe vraagstukken, beleidsontwikkeling en bestuursrechtelijke procedures.

Resultaten en op te leveren producten

  • Juridische advisering

    • Het uitbrengen van juridisch onderbouwde adviezen aan diverse teams;
    • Het toetsen van beleidsvoorstellen, collegevoorstellen en besluitvorming aan relevante wet- en regelgeving;
    • Het signaleren van juridische risico’s en het doen van verbetervoorstellen.
  • Ondersteuning bij beleids- en visievorming

    • Het juridisch begeleiden van beleidsontwikkelingen;
    • Het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de gemeentelijke praktijk;
    • Het adviseren over juridische consequenties van strategische keuzes en beleidsontwikkelingen.
  • Bestuursrechtelijke procedures

    • Het juridisch begeleiden van bezwaar-, beroep- en hogerberoepsprocedures;
    • Het opstellen van verweerschriften, processtukken en juridische adviezen;
    • Het vertegenwoordigen van de organisatie bij hoorzittingen en gerechtelijke procedures indien noodzakelijk.
  • Kennisoverdracht

    • Het informeren van medewerkers en management over relevante juridische ontwikkelingen;
    • Het bevorderen van juridische bewustwording binnen de organisatie;
    • Het delen van kennis en best practices met betrokken teams.
  • Juridische kwaliteitsborging

    • Het beoordelen van juridische documenten en overeenkomsten;
    • Het doen van aanbevelingen ter verbetering van juridische processen;
    • Het bijdragen aan een consistente juridische werkwijze binnen de organisatie.

Eindresultaat

  • Tijdig en adequaat juridisch advies geleverd op de voorgelegde vraagstukken;
  • Bijgedragen aan juridisch houdbaar beleid en besluitvorming;
  • Lopende bezwaar-, beroep- en hogerberoepszaken juridisch begeleid en afgehandeld;
  • Juridische risico’s inzichtelijk gemaakt en voorzien van passende beheersmaatregelen;
  • Kennis overgedragen aan de organisatie waardoor juridische vraagstukken beter zelfstandig kunnen worden opgepakt.

Werkwijze

  • Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit vanuit professionele verantwoordelijkheid;
  • Je bepaalt zelfstandig de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd en fungeert als onafhankelijk juridisch adviseur;
  • Je maakt gebruik van eigen expertise, werkwijze en professionele afwegingen om de afgesproken resultaten te realiseren.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Rechtsgeleerdheid of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met complexe juridische advisering op het gebied van beleidsvorming of bestuurlijke besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein en/of omgevingsrecht

Wensen:

  • Aantoonbare juridische werkervaring binnen een kleine gemeente (circa 25.000)
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en hogerberoepszaken
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van juridische documenten en overeenkomsten

Competenties:

  • Resultaatgericht werken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures