Vacature Senior Adviseur Mobiliteit Verkeerskundige

Senior Adviseur Mobiliteit Verkeerskundige
Detachering
28-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 11 mei 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 28 oktober 2026

Publicatiedatum: 21 oktober 2026

Medior/senior verkeerskundige

Over de functie

Als medior/senior verkeerskundige adviseer je de gemeenten Duiven en Westervoort over verkeerskundige en mobiliteitsvraagstukken bij ruimtelijke ontwikkelingen. Denk aan woningbouwprojecten, herinrichtingen en de ontwikkeling van bedrijventerreinen.

Wat ga je doen?

  • Je werkt zelfstandig en neemt de regie op verkeerskundige vraagstukken.
  • Je verbindt projectteams, bestuur, inwoners en andere betrokken partijen.
  • Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, uitvoerbare adviezen.
  • Je werkt proactief en oplossingsgericht.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige
  • Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde verkeerskunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal Post hbo niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Competenties:

  • Tactisch gedrag
  • Resultaatgericht werken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk). Duidelijk en helder uitleg geven in verkeerskundige vraagstukken en tegengestelde belangen bespreekbaar maken
  • Politieke sensitiviteit. Formele en informele dwarsverbanden in een organisatie doorzien. Effectief manoeuvreren in situaties waarin belangentegenstellingen of potentiële conflicten aanwezig zijn
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Proactief werkzaamheden oppakken
  • Proactief verbindend. Met een proactieve houding verbinding leggen tussen de verschillende projectteamleden en vanuit de gezamenlijkheid oplossingen vinden voor conflicterende belangen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures