Vacature Junior Toezichthouder Civiel

Startdatum: 16 november 2026

Einddatum: 16 november 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 6 november 2026

Publicatiedatum: 16 oktober 2026

Junior Toezichthouder

Over de functie

Als Junior Toezichthouder verbind je plannen op papier met wat er buiten wordt gebouwd. Je houdt toezicht op projecten in de openbare ruimte, zoals de aanleg van straten, de herinrichting van buurten en de vervanging van speelplekken en groen. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden goed en veilig verlopen en dat de omgeving tijdens de uitvoering leefbaar blijft.

Wat ga je doen?

• Je bezoekt projectlocaties en houdt toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid van het werk.
• Je stemt af met aannemers, bewoners, ondernemers en collega’s.
• Je signaleert technische risico’s en denkt mee over praktische oplossingen.
• Je helpt voorkomen dat problemen, zoals een zachte bodem, leiden tot onveilige situaties of vertraging.

Wat breng je mee?

• Je hebt affiniteit met techniek en projecten in de openbare ruimte.
• Je vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om je in een technische rol te ontwikkelen.
• Ervaring is niet nodig.

Wat kun je verwachten?

Je leert het vak in de praktijk, met begeleiding van ervaren collega’s. Voor een goede start volg je ook een inhoudelijke cursus. De functie is voor 36 uur per week.

Eisen:

• Bereid tot deelname aan een 1-jarig peer-to-peer ontwikkelprogramma met andere starters (Generatie Z), gericht op persoonlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit
• Bereid tot deelname aan een cursus civiele techniek gericht op starters
• Een aantoonbare motivatie van de leverancier, waarin hij/zij concreet aangeeft hoe de begeleiding vanuit de leverancier wordt geborgd met één centraal aanspreekpunt
• Aantoonbare bereidheid tot persoonlijke 1-op-1-begeleiding door een directievoerder en trainer-coach

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen van werkzaamheden met verschillende betrokken partijen
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van werkzaamheden
• Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte werkzaamheden en gemeentelijke projecten
• De motivatie van de kandidaat betreft ook de bereidheid om een cursus te volgen en in- en externe begeleiding te krijgen

Competenties:

• Enthousiast
• Gedreven
• Leergierig
• Goede communicatieve vaardigheden
• Analytisch
• Onderzoekend
• Praktisch
• Oplossingsgerichte instelling
• Sterk in samenwerken