Vacature Casemanager Verzuim

Casemanager Verzuim
Detachering
09-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 9 juni 2026

Publicatiedatum: 2 juni 2026

Vacature: Casemanager verzuim (tijdelijke opdracht)

Als tijdelijke inhoudelijk specialist op het gebied van ziekteverzuim vervul je de rol van casemanager verzuim.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren: Adviseer leidinggevenden en HRM-adviseurs bij (complex) verzuim.
  • Regievoering: Voer regie op langlopende verzuimdossiers (vanaf 1 jaar verzuim).
  • WIA-ondersteuning: Ondersteun leidinggevenden en medewerkers bij WIA-casuïstiek.
  • PTSS-regeling: Pas de landelijke regeling PTSS toe binnen de organisatiecontext.

Eisen:

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare kennis en/of werkervairng van de wet- en regelgeving rondom Wet Verbetering Poortwachter en sociaal zekerheidsrecht en de specifieke positie van de ambtenaar hierbinnen. Opgedaan middels werkervaring en/of opleiding
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager verzuim
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een Veiligheidsregio als specialist op het gebied van casemanagement verzuim
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met (verzuim)begeleiding van brandweermedewerkers met PTSS

Wensen:

  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de landelijke regeling PTSS geldend binnen de Veiligheidsregio’s.
  • Aantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar,
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe verzuimdossiers

Competenties:

  • Organisatie sensitief & communicatief vaardig
  • Empathisch
  • Zelfstandig en proactief
  • Organisatorisch sterk en nauwkeurig kunnen werken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures