Vacature Geo Specialist PDOK

Geo Specialist PDOK
Detachering
28-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 28 mei 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Functieomschrijving

Rol: Specialist voor de voorbereiding, controle en aanlevering van geodata aan het PDOK‑platform.

Je treedt namens PDOK op als primair inhoudelijk en adviserend aanspreekpunt voor een afgebakende groep bronhouders. Je vervult een verbindende en regisserende rol tussen bronhouders, business en IT en geeft op basis van je professionele expertise invulling aan de uitvoering van werkzaamheden. Je bewaakt de voortgang van opdrachten voor het toevoegen, actualiseren of vernieuwen van datasets op het PDOK‑platform en bent verantwoordelijk voor het realiseren van overeengekomen resultaten binnen afgesproken randvoorwaarden.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Eerste aanspreekpunt: fungeren als contactpersoon voor data‑aanbieders en regie voeren op het aanlever- en ontsluitingsproces van datasets binnen PDOK.
  • Regie en opdrachtmanagement: uitvoering van jaaropdrachten en individuele opdrachten per bronhouder, inclusief planning en voortgangsbewaking.
  • Advies en offerte: analyseren van behoeften van bronhouders, opstellen van adviezen en offertes en bewaken van realisatie.
  • Coördinatie: aansturen en coördineren van benodigde activiteiten binnen PDOK voor uitvoering van opdrachten.
  • Technische advisering: adviseren over passende technische en functionele ontsluitingsvormen (OGC‑webservices, API’s, downloadservices).
  • Kwaliteitsborging: borgen dat datasets voldoen aan PDOK‑kwaliteitseisen, beschikbaarheids- en toepassingsnormen.
  • Procesverbetering: signaleren van knelpunten in keten of proces en initiëren van structurele verbeteringen binnen de PDOK‑dienstverlening.
  • Informatievoorziening: informeren van de Productmanager en betrokken PDOK‑collega’s over eisen en wensen van bronhouders ten behoeve van doorontwikkeling van het platform.
  • Gebruiksspecificaties: in afstemming met bronhouders opleveren van use‑cases en user stories gericht op contractvorming, validatie en in‑productiename van datasets.
  • Rapportage: ieder kwartaal rapporteren over de gerealiseerde productie voor jouw groep bronhouders.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Word, Excel, Outlook
  • JIRA
  • Geodata: ETL‑processen, dataformats, OGC‑specificaties (zoals WMS, WFS, OGC‑API’s)
  • Metadata: ISO‑specificaties, INSPIRE

Werkwijze en aanwezigheid

Volgens richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn; welke dagen worden in overleg met de manager en het team vastgesteld.

Eisen:

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift (Nederlands taalniveau minimaal B2)
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  • Minimaal 3 jaar ervaring met data- en/of informatiemanagement
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring op het gebied data, metadata en datasets in het geodata domein
  • Minimaal 3 jaar ervaring met OGC/W3C standaarden zoals WMS/WFS/Atomfeed
  • Aantoonbaar ervaring met de wijze waarop bronhouders van PDOK hun datamanagementprocessen hebben ingericht
  • Minimaal 2 jaar gewerkt aan opdrachten rondom ETL-processen met geodata
  • Ervaring met Qgis
  • Minimaal 2 jaar ervaring met succesvol werken met Agile teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter
  • Aantoonbare ervaring met een organisatie die wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld

Wensen:

  • U geeft een beschrijving van uw bredere ervaring met geo-informatie. Deze beschrijving geeft het Kadaster een indruk over uw specifieke expertise en competenties om te kunnen voldoen aan de opdrachtomschrijving en de verantwoordelijkheden
  • U beschrijft met concrete voorbeelden waarom uw ervaring bijdraagt aan het succesvol vervullen van de brugfunctie tussen de data leverancier het PDOK-team
  • Kennis van het overheidstelsel van landelijke voorzieningen

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Helicopterview
  • Adviesvaardig
  • Je speelt adequaat in op veranderende omstandigheden
  • Besluitvaardig en vasthoudend, kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
  • In staat om gemakkelijk binnen een organisatie te bewegen, is omgevingssensitief en sterk in de samenwerking
  • Communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling
  • Je hebt een analytisch denkvermogen en bent oplossingsgerichtheid
  • Je bent proactief en ondernemend
  • Klantgericht
  • Analytisch vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures