Vacature Zorgmanager

Startdatum: 1 februari 2026

Einddatum: 31 juli 2026

Optie op verlenging: In eerste instantie 5 maanden, starten ZSM.

Sluitingsdatum: 14 januari 2026

Publicatiedatum: 7 januari 2026

Functieomschrijving

Als (Interim) Manager Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op de locaties binnen jouw cluster. Je draagt bij aan het zien, waarderen en ontwikkelen van medewerkers en verbindt continu de behoeften vanuit de praktijk met de ondersteunende diensten. Samen met je teams en het managementteam werk je aan toekomstbestendige zorg in de regio Gelderland Midden.

Je geeft leiding aan meerdere teams en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van de zorg. Je brengt structuur aan waar processen vastlopen, stelt scherpe prioriteiten en zorgt dat werkprocessen effectief functioneren. Je signaleert knelpunten in kwaliteit, organisatie en financiën en pakt deze aan. Daarnaast coach je medewerkers met verschillende ervaringsniveaus en til je hen naar een hoger niveau.

Je werkt samen met het regionale managementteam aan gezamenlijke doelstellingen en neemt deel aan regionale en landelijke projecten en kennisnetwerken. Je denkt mee over hoe vastgoed kan bijdragen aan passende zorgconcepten, aantrekkelijk werk en duurzame exploitatie. Je bent een belangrijke motor in het samenspel met verwanten, vrijwilligers en medewerkers en schakelt waar nodig tussen strategische en operationele interventies.

Werkgebied

Je werkt in de regio Gelderland Midden, waar een breed scala aan zorg, begeleiding en behandeling wordt geboden aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met complexe problematiek. De zorg varieert van ambulante dienstverlening, onderwijszorgarrangementen, logeeropvang en dagbesteding tot intensieve 24-uurszorg in de wijk, op woonzorgparken en in gezinshuizen. De regio kenmerkt zich door innovatieve zorgconcepten, sterke samenwerking tussen teams, multidisciplinaire samenwerking en een ondernemende cultuur.

Wie zoeken wij?

Je bent een energieke en daadkrachtige leider met visie, humor en bewezen resultaten. Je hebt de drive om teams en locaties naar een hoger niveau te tillen, bent reflectief, durft tegengas te geven en hebt het lef om noodzakelijke interventies door te voeren. Je bent analytisch sterk en financieel onderlegd.

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de zorg
• Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pré
• Vermogen om structuur aan te brengen en knelpunten om te zetten in verbeterplannen
• Inspirerend leiderschap waarmee je managers in beweging brengt
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week

Eisen:

• Vermogen om structuur aan te brengen en knelpunten om te zetten in verbeterplannen
• HBO werk- en denkniveau
• Inspirerende leider waarmee je managers mee in beweging brengt
• Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende in de zorg

Wensen:

• Ervaring binnen specifiek zorg binnen de verstandelijke beperking is een grote pré
• Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende in de zorg
• De volgende momenten zijn geblokkeerd in de agenda voor gesprekken: maandag ochtend 19-1 tot 11 uur woensdagmiddag 21-1 donderdagochtend 22-1 vrijdagmiddag 23-1 Graag aangeven welke momenten de kandidaat beschikbaar is