Vacature Woo-functionaris

Woo-functionaris
Detachering
26-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 juni 2026

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: ja, meerdere verlengingen mogelijk.

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 mei 2026

Publicatiedatum: 12 mei 2026

Woo‑functionaris

Locatie: Breda Afdeling: Juridische Zaken Uren: 16–24 uur

Jouw rol

Als Woo‑functionaris voer je de wettelijke taak uit als contactpersoon voor Woo‑verzoeken, coördineer je de behandeling daarvan en zorg je voor juridische kwaliteit, zorgvuldigheid en heldere communicatie. Je bent zowel uitvoerend als adviserend binnen de organisatie en hebt regelmatig contact met burgers en ondernemers.

Wat ga je doen?

  • Eerste contactpersoon voor burgers en ondernemers over de Woo;
  • Woo‑expert binnen de organisatie en zorgen voor kennisdeling over wetgeving, jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Coördineren en behandelen van Woo‑verzoeken;
  • Opstellen van besluiten naar aanleiding van Woo‑verzoeken;
  • Juridisch adviseren over uitzonderingsgronden en zorgvuldige belangenafweging;
  • Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar‑ en beroepsprocedures.

Resultaat van jouw werk

Woo‑verzoeken worden zorgvuldig, tijdig en juridisch correct behandeld. Collega’s zijn geïnstrueerd over de Woo, termijnen worden gehaald en besluiten zijn helder gemotiveerd. Daarmee draag je bij aan transparantie, betrouwbaarheid en vertrouwen.

Wat neem je mee?

  • Afgeronde hbo‑opleiding rechten;
  • Goede kennis van het bestuursrecht;
  • Bij voorkeur werkervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
  • Ervaring met of sterke affiniteit met de Wet open overheid (Woo);
  • Bereidheid om, indien nog geen diepgaande Woo‑kennis aanwezig is, hierin te investeren;
  • Uitstekende schrijfvaardigheden;
  • Onderzoekende, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen je stijl aan te passen aan je gesprekspartner.

Persoonlijk profiel

Je combineert juridische kennis met een praktische en menselijke benadering. Je behandelt informatiebehoeften zorgvuldig, met oog voor termijnen, uitzonderingsgronden en belangen. Je bent een vraagbaak en adviseur voor collega’s en draagt bij aan professionalisering op het gebied van openbaarheid.

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding HBO rechten
  • Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in een juridisch inhoudelijke functie waarbij werkzaamheden zijn verricht op het gebied van bestuursrecht, openbaarheidswetgeving (Woo) of vergelijkbare wetgeving

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het behandelen van Woo-verzoeken
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met vertegenwoordiging van de gemeente voor een bezwaarschriftencommissie (bezwaar) of bij beroep/hoger beroep
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

  • Een onderzoekende, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Het vermogen om je stijl aan te passen aan je gesprekspartner.

  • De datum dinsdag 2 juni a.s. is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures