Vacature Vergunningverlener evenementen, APV en bijzondere wetten

Vergunningverlener evenementen, APV en bijzondere wetten
Detachering
22-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 november 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 15 juni 2026

Functie: Vergunningverlener

Als Vergunningverlener ben je het eerste aanspreekpunt voor initiatieven in de openbare ruimte. De ene dag denk je mee met organisatoren over een veilig en soepel verlopen evenement; de andere dag adviseer je een horecaondernemer die wil uitbreiden of een nieuwe locatie wil openen. Houd je van afwisseling, verantwoordelijkheid en direct contact met inwoners en ondernemers? Dan past deze functie perfect bij jou.

Kerntaken

Verlenen evenementenvergunningen (ongeveer 28 uur per week – jouw hoofdtaak)

  • Beoordelen van aanvragen voor kleine, middelgrote en grote evenementen, inclusief administratieve afhandeling.
  • Optreden als dossierhouder en regisseur: bewaken van voortgang, kwaliteit en termijnen; regie voeren binnen juridische kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.
  • Adviseren van organisatoren over mogelijkheden en voorwaarden, en zorgen dat zij weten waar zij aan toe zijn.
  • Afstemmen met veiligheidspartners (brandweer, politie, veiligheidsregio) en bewaken van belangrijke aspecten zoals bezoekersveiligheid en verkeersmaatregelen.
    Verlenen alcoholvergunningen
  • Beoordelen van aanvragen in het kader van de Alcoholwet en voeren van intakegesprekken met (nieuwe) horecaondernemers.
  • Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving.
  • Adviseren van horecaondernemers over mogelijkheden en voorwaarden.
  • Uitvoeren van Bibob-toetsen.
    Overige vergunningen en bijzonderheden
  • Beoordelen van aanvragen voor tijdelijke standplaatsen en reclame in de openbare ruimte.
  • Behandelen van aanvragen binnen bijzondere wetten, zoals speelautomatenvergunningen, eenmalige ontheffing Winkeltijdenwet en exploitatievergunningen.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar werkervaring met vergunningverlening van kleine, middelgrote en grote evenementen
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerken met veiligheidspartners zoals de brandweer, politie en de veiligheidsregio
  • Thuiswerken is mogelijk (ongeveer 50/50) maar je moet flexibel kunnen zijn en ook in weekenden / avonden kunnen werken. Bereid om minimaal 3 dagen per week naar Twello te komen voor werk

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met vergunningverlening van kleine, middelgrote en grote evenementen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken met veiligheidspartners zoals de brandweer, politie en de veiligheidsregio
  • Bereid om flexibel te werken en naar Twello te reizen

Competenties:

  • Je hebt aanpassingsvermogen
  • Je bezit uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Je bezit uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Je bent klantgericht
  • Je kunt delegeren
  • Je kunt goed luisteren
  • Je beschikt over doorzettingsvermogen
  • Je vertoont tactisch gedrag
  • Je weet anderen te motiveren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures