Vacature (Senior) Beleidsmedewerker Jeugdzorg

Zoetermeer
24 - 32 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

19-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 28 augustus 2026

Einddatum: 28 augustus 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 19 juni 2026

Publicatiedatum: 9 juni 2026

Functie

Flexibele versterking cluster Jeugdzorg en Veilig Opgroeien (beleid)

Kernopdracht

Je biedt voor een langere periode (minimaal één jaar, met verlengingsmogelijkheden) flexibele ondersteuning binnen het cluster Jeugdzorg en Veilig Opgroeien. Je neemt lokale dossiers over en springt in op projecten binnen het cluster. Daarnaast draag je bij aan grotere lokale en regionale opgaven.

Taken en verantwoordelijkheden

Ondersteunen en overnemen van lokale dossiers en projecten binnen het cluster.
Bijdragen aan regionale beleidsvorming en besluitvorming, onder andere in het kader van de voorbereiding van een nieuwe meerjarige inkoop (segmenten Veelvoorkomend, Dagbesteding en Verblijf).
Zorgen dat de verbinding tussen lokaal en regionaal goed wordt geborgd bij lokaal organiseren en inkopen.
Meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van de nieuwe integrale beleidsagenda Jeugd en Onderwijs.
Bijdragen aan het herontwerpen van de Jeugdbeschermingsketen samen met uitvoerende teams en partners (o.a. Lokale Teams, Lokaal Veiligheidsteam, VT, JBT-tafel, GI, RvdK).
Beheren van lokale dossiers zoals lokale verordening en beleidsregels, PGB-beleid, het account Veilig Thuis en regulier contact met de JBT-tafel.

Wij vragen

Brede kennis van zaken op het terrein van jeugdzorg en gerelateerde beleidsvelden.
Flexibele inzetbaarheid en bereidheid om in goed overleg met het team te ondersteunen waar nodig.
Vermogen om zowel lokaal als regionaal te schakelen en samen te werken met uitvoerende teams en partners.

Contractduur

Minimaal één jaar, met mogelijkheden tot verlenging.

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als (senior) beleidsmedewerker op het gebied van (gespecialiseerde) jeugdzorg en jeugdbescherming, ook in regionale samenwerking
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige en praktijkgerichte vraagstukken op (gespecialiseerde) jeugdzorg
Inclusief ten minste 2 voorbeelden
Aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionale samenwerking, benoem ten minste 1 voorbeeld
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van jeugdzorg binnen de gemeentelijke context
Aantoonbare werkervaring in lokale bestuurlijke besluitvorming

Competenties:

Samenwerkingsgericht, intern, en extern
Goed mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
In staat om heldere besluitvormingsstukken op te stellen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.