Vacature Handhaver/Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 november 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 17 juni 2026

Publicatiedatum: 5 juni 2026

Functie

Als Handhaver / Buitengewoon opsporingsambtenaar werk je veel buiten en draag je direct bij aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte. Je ziet erop toe dat mensen zich houden aan regels zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Verordening Fysieke Leefomgeving, regels over parkeren en gebruik van de openbare ruimte, de Alcoholwet en voorschriften rond brand- en evenementveiligheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Toezicht en handhaving: toezien op en handhaven van regels in de openbare ruimte; aanspreken van overtreders, opleggen van boetes en rapporteren.
• Publiekscontact: beantwoorden van vragen van inwoners en ondernemers en signaleren van bijzondere situaties.
• Samenwerking: afstemmen met politie en andere organisaties afhankelijk van het onderwerp.
• Werksituaties: hanteren van uiteenlopende situaties zoals zwerfafval, overlast door honden en parkeeroverlast.

Verdere taken

• Afhandelen van klachten en meldingen in nauwe samenwerking met juridische collega’s en partners in het veld.
• Toezicht houden op permanente bewoning van recreatiewoningen.
• Opstellen van rapportages naar aanleiding van uitgevoerde controles.

Wie ben jij

• Je bent gedreven en hebt een positieve inzet.
• Je levert graag een bijdrage aan leefbaarheid en veiligheid en krijgt energie van het helpen en adviseren van mensen.
• Je denkt vanuit de bedoeling van regelgeving en zoekt naar mogelijkheden en oplossingen met oog voor alle betrokken belangen.
• Werken op onregelmatige tijden vormt voor jou geen probleem.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde BOA opleiding
• Aantoonbaar in bezit van diploma “Toezichthouder Drank- en Horecawet / Alcoholwet“ of Aantoonbaar aan het volgen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezichthouden en handhaven in de openbare ruimte van een gemeente,
• Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B,

Wensen:

• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante werkervaring, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
• Minimaal 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als BOA bij een gemeentelijke organisatie

Competenties:

• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Goed kunnen luisteren, open houding
• Tactvol
• Overtuigingskracht
• Stevig in de schoenen staan
• Zelfstandig werken
• Samenwerken
• Digitaal vaardig