Vacature Beleidsadviseur Wmo maatwerk-beschermd wonen

Beleidsadviseur Wmo maatwerk-beschermd wonen
Detachering
15-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 juli 2028

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 24 maanden

Sluitingsdatum: 15 juni 2026

Publicatiedatum: 1 juni 2026

Vacature: Beleidsadviseur Wmo – sociale basis

Uren: 32 uur per week

Taakinvulling

Beleidsontwikkeling Wmo maatwerk met de volgende aandachtsvelden:

  • Beschermd wonen
  • Wmo maatwerk met breed perspectief op Wmo-taken en het verbinden van maatwerk met de sociale basis
  • Cliëntervaringsonderzoeken Wmo en Jeugd
  • Accounthouder regionale werkgroepen Wmo Zorg

Eisen:

  • Aantoonbare kennis en werkervaring als beleidsadviseur beschermd wonen
  • Minimaal afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar beleidsmatige kennis en werkvaring met Wmo maatwerk

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar gemeentelijk beleidsmatige kennis en werkvaring in de afgelopen 5 jaar met Wmo maatwerk en 5 jaar ervaring en kennis van beschermd wonen
  • Minimaal afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of SJD
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met besluitvormingsprocessen op gebied van Wmo-maatwerk en beschermd wonen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en beleidsmatig werken bij een gemeente OF in opdracht van een gemeente / gemeentelijke instelling / overheidsinstelling

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht werken
  • Motiveren en overtuigingskracht
  • Besluitvaardig
  • Analytisch vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Doorzettingsvermogen
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures