Vacature Proactieve Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Proactieve Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling
ZZP
08-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 1 jaar

Sluitingsdatum: 8 juni 2026

Publicatiedatum: 28 mei 2026

Opdracht

Als projectleider stuur je grootschalige ruimtelijke projecten aan en leid je deze van initiatief- tot realisatiefase. Je houdt overzicht, betrekt partijen, weegt belangen en denkt creatief mee over mogelijkheden. Je schakelt in een politiek-bestuurlijk proces en haalt mijlpaalmomenten bij het bestuur.

Projecten

Jachthaven De Molenwaard en recreatiewoningen Molenwaard
Oriëntatie op de doorontwikkeling van het gebied rond de jachthaven, de recreatiewoningen en het voormalige Bodewes-terrein. Een complex proces met meerdere eigenaren en uiteenlopende belangen. De gemeenteraad heeft een principebesluit genomen tot functiewijziging van recreatief naar permanent wonen. Jij schakelt in vervolgstappen, communiceert met partijen en bewaakt mijlpalen.

Zwembadendossier
Renovatie- en nieuwbouwplannen voor binnenzwembaden lopen tegen technische en ruimtelijke knelpunten (zoals netcongestie en stikstof). Je brengt scenario’s en financiële gevolgen in beeld, onderzoekt haalbaarheid binnen gestelde kaders en coördineert het noodzakelijke onderhoud van de gemeentelijke zwembaden.

Herontwikkeling Wilhelminalaan
Coördinatie van de vervanging van bestaande woningblokken door nieuwbouw sociale huurwoningen in samenwerking met de eigenaar en andere betrokken partijen. Doel is snelle realisatie door afstemming en regievoering.

Wat ga je doen

  • Sturing en regie: lijnen uitzetten, aansturen van projectmedewerkers en externe adviseurs.
  • Beheer en rapportage: verantwoordelijkheid voor projectdefinities, planningen en projectrapportages.
  • Advies: opstellen van afwegingskaders en adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad.
  • Politiek-bestuurlijke samenwerking: bewegen in het bestuurlijke landschap, overleggen en onderhandelen met ontwikkelaars, medeoverheden en overige stakeholders.
  • Beheersing: sturen op tijd, geld, kwaliteit en informatie; risico’s managen en continu inspelen op ontwikkelingen.
  • Verbinden en leiderschap: intern en extern verbinden, weerstand omzetten in resultaat, leiderschap tonen zonder hiërarchische bevoegdheden, bestuurlijk sensitief handelen.

Jouw profiel

  • Opleiding: minimaal hbo-diploma en affiniteit met planologie en ruimtelijke ordening.
  • Ervaring: ruime ervaring met projectleiding binnen een gemeente.
  • Karakter: lef om knopen door te hakken en werken aan een gezamenlijk resultaat.
  • Communicatie: goede communicatieve vaardigheden; je spreekt en schrijft helder.
  • Procesvaardig: sterk in processen en bekend met de werkwijze van een gemeente.
  • Uitdaging: je vindt het uitdagend om nieuwe vraagstukken te coördineren.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider binnen het ruimtelijk domein
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Projectleider RO bij een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met de herontwikkeling van woonlocaties
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen het ruimtelijk domein
  • Aantoonbare werkervaring met monumentale locaties
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider RO bij een gemeente
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures