Vacature Teamleider Vergunningverlening

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 28 april 2026

Wat ga jij doen?

Jij gaat leidinggeven aan team Vergunningverlening en Procesbeheer. Als Teamleider begeleid je het team zodat zij kunnen inspelen op steeds complexer wordende opgaven. Je zorgt voor duidelijke samenwerking binnen het team, stimuleert de ontwikkeling van vakmanschap en neemt het team actief mee in veranderingen. Daarbij creëer je richting, rust en samenhang, zodat mensen effectief en met vertrouwen kunnen werken aan gezamenlijke doelen.

Opdracht — vijf samenhangende lijnen

• Regie, doel en sturing: Je brengt scherpte in doelen, ontwikkelt KPI’s en zorgt voor duidelijke sturing, werkafspraken en structuur.
• Mensen en vakmanschap: Je maakt rollen en verwachtingen helder en stelt een plan op voor het ontwikkelen van het team op inhoudelijke (juridische) kwaliteit en bijbehorende soft skills.
• Basis op orde: Je verbetert processen, systemen en dienstverlening zodat het team voorspelbaar en efficiënt kan werken.
• Samenwerking en netwerk: Je brengt stakeholders in kaart en versterkt de samenwerking, zowel intern als extern.
• Teamoverstijgende (juridische) processen: Je coördineert en brengt richting in processen en overleggen waarin verschillende belangen samenkomen (bijvoorbeeld Complex Vergunningenoverleg, Ontwikkelteam Waterschapsverordening en Platform Waterschapsverordening).

Jouw profiel

• Ruime ervaring met interim management, teamontwikkeling en organisatievraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur, het formuleren van doelen en het werken met KPI’s.
• Stevige inhoudelijke basis, bij voorkeur juridisch en ervaring binnen een overheidscontext.

Eisen:

• Beschikbaar om te starten per 1 juni 2026 voor gemiddeld 16 uur tot 32 uur per week
• Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 32 uur per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/ coördinator op het gebied van vergunningen
• Een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van MER, bedrijfskunde of juridisch

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de (uiteenlopende) belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen,
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams benoem tenminste 1 voorbeeld met uitdaging, rol en resultaat
• Aantoonbare werkervaring met het vormgeven, scherpstellen en aansturen op processen binnen het onderwerp water en vergunningverlening, benoem hier van minimaal 1 voorbeeld in het cv
• Een door de kandidaat zelf geschreven korte motivatie of beknopt plan van aanpak waarin de kandidaat laat zien de probleemstelling van de aanvraag te begrijpen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/ coördinator in een politiek bestuurlijke omgeving

Competenties:

• In deze opdracht ben je succesvol als je in korte tijd overzicht creëert en de kern weet te raken. Je brengt scherpte in doelen en sturing, maakt rollen en verwachtingen expliciet en zorgt dat het team vanuit een heldere basis kan werken. Tegelijkertijd ben je in staat om mensen mee te nemen in deze ontwikkeling. Je creëert duidelijkheid én draagvlak, waardoor het team groeit in eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap