Vacature Teamleider Sociaal Domein

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 15 april 2026

Optie op verlenging: 2x 2 maanden

Sluitingsdatum: 1 december 2025

Functieomschrijving

Als teamleider sociaal domein geef je integraal leiding aan een team van circa 45 medewerkers, werkzaam op het gebied van jeugdzorg, inburgering en Wmo. Het team behandelt ook thema’s als bemoeizorg, groepsaanpak en samen veilig. Je werkt nauw samen met het team Samenleving, dat verantwoordelijk is voor de beleidsmatige kant van het sociaal domein.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, dat onder andere bestaat uit een coördinator, 2 kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper. Daarnaast werk je samen met een collega teamleider die bedrijfsvoeringstaken op het gebied van financiën en personeel ondersteunt.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team sociaal domein en zorgen voor een effectieve uitvoering van de taken binnen jeugdzorg, inburgering en Wmo.
• Adviseren over het procesmatig en formatief verder inregelen van het team, rekening houdend met de hervormingsagenda jeugd, het toekomstscenario en de toenemende complexiteit van problematiek binnen het sociaal domein (zoals psychische problematiek, waakvlamfunctie en veiligheidsissues in samenwerking met ketenpartners).
• Advies uitbrengen over de benodigde hulpstructuur en formatie om het team optimaal te laten functioneren zonder oplopende wachtlijsten of voortdurende externe inhuur.
• Opstellen en begeleiden van een plan van aanpak voor het terughalen van de aanbesteding en het contractenbeheer Wmo per 1 januari 2028, inclusief de integratie van de bijbehorende backoffice binnen het team.
• Borgen van het functioneel applicatiebeheer van “Zorgned” binnen het team.
• Initiëren en begeleiden van vervolgstappen voor de groepsaanpak in samenwerking met Openbare orde en veiligheid en de coördinator complexe jeugdproblematiek.
• Verkennen van toekomstige samenwerkingsmogelijkheden met de gemeente Lopik op het gebied van inburgering.

Overige informatie

De opdracht betreft een tijdelijke functie voor 32 uur per week gedurende 4 maanden. Er is de mogelijkheid tot verlenging waarbij je de implementatie van jouw adviezen samen met de huidige teamleider voortzet.

Eisen:

• Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Teamleider binnen het sociaal domein van de een gemeente met een team grote tussen de 30 a 45 medewerkers
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein van een gemeente of een stichting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidingevende van een team van 35 tot 45 medewerkers specifiek gericht op jeugdzorg
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van adviesnota’s over het sociaal domein

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren