Vacature Strategisch Beleidsadviseur Jeugd

Strategisch Beleidsadviseur Jeugd
ZZP
13-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 10 augustus 2026

Einddatum: 10 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 13 juli 2026

Publicatiedatum: 7 juli 2026

Functie

Wij zoeken een strategisch beleidsadviseur Jeugd die regionale vraagstukken vertaalt naar bestuurlijke adviezen en de verbinding legt tussen regionale ontwikkelingen en de lokale praktijk. Je vertegenwoordigt de gemeente binnen regionale samenwerkingen en adviseert management, directie en bestuur.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Eerste aanspreekpunt: Adviseren van management en bestuur over strategische regionale vraagstukken binnen het jeugddomein met bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
  • Vertegenwoordiging: De gemeente vertegenwoordigen binnen de H9-samenwerking en deelnemen aan regionale overlegstructuren, waaronder het Regionale Programmateam Jeugd H9.
  • Regie en voortgang: Regie voeren op de gemeentelijke inzet binnen regionale samenwerkingen en bewaken van voortgang, samenhang en opvolging van afspraken.
  • Voorbereiding overleggen: Inhoudelijke voorbereiding van regionale en bestuurlijke overleggen en opstellen van annotaties en adviezen voor de directeur Sociaal Domein en de wethouder.
  • Signaleren en analyseren: Landelijke en regionale ontwikkelingen binnen het jeugddomein signaleren en vertalen naar de lokale context en besluitvorming.
  • Afstemming binnen de organisatie: Zorgen voor afstemming binnen de gemeentelijke organisatie en bewaken van de verbinding tussen regionale afspraken en lokale uitvoering.
  • Netwerk en samenwerking: Onderhouden en versterken van een relevant regionaal netwerk en stimuleren van samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners.
  • Accounthouder: Fungeren als accounthouder voor een aantal gesubsidieerde organisaties en contractpartners.
  • Belangen verbinden: Uiteenlopende belangen verbinden, overzicht houden in een dynamisch speelveld en bijdragen aan gedragen besluitvorming en regionale samenwerking.

Resultaat

Je levert een volledig en onderbouwd advies op voor het versterken van het lokaal jeugdteam, gebaseerd op de hervormingsagenda jeugd, regionale ontwikkelingen en lokale bijzonderheden.

Profiel

  • Politiek sensitieve, verbindende professional
  • Houdt overzicht in complexe bestuurlijke contexten
  • Kan strategisch schakelen en samenwerking stimuleren

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur, strategisch beleidsadviseur of senior beleidsadviseur Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente
  • Uiterlijk per 10 augustus 2026 beschikbaar voor 34 uur per week
  • Kandidaat staat voor eenzelfde tarief ook ingeschren op de opdracht bij de gemeente Rijswijk, aanvraagnummer 31007: dit betreft een gecombineerde opdracht

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur jeugd binnen een <70.000 inwoners gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met regievoering op de gemeentelijke inzet binnen regionale samenwerkingen, inclusief het bewaken van de voortgang, samenhang en opvolging van afspraken
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vertegenwoordiger van een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen binnen de H9-regio

Competenties:

  • Politiek-bestuurlijk sensitief
  • Omgevingsbewust
  • Analytisch vermogen
  • Praktisch vermogen
  • Strategisch
  • Verbindend
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Netwerkgericht
  • Communicatief sterk
  • Probleemoplossend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures