Vacature Strategisch adviseur klimaatadaptatie

Strategisch adviseur klimaatadaptatie
Detachering
14-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31-12-2027

Sluitingsdatum: 15 oktober 2026

Publicatiedatum: 5 oktober 2026

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van lokaal klimaat- en groenbeleid. Je werkt aan strategische documenten, organiseert afstemming met betrokken partijen en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Belangrijkste taken

  • Opstellen van lokale stresstesten, risicodialogen en een uitvoeringsagenda.
  • Doorontwikkelen van de Lokale Adaptatiestrategie (LAS) en de uitvoeringsagenda.
  • Aandacht voor biodiversiteit, gezondheid en stedelijk groen binnen beleid en projecten.
  • Organiseren en faciliteren van afstemming met interne en externe stakeholders.
  • Lokaal organiseren van regionale samenwerking binnen Klimaat Actief Rivierenland (KAR) en de Groene Metropoolregio.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en netwerken.
  • Adviseren bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.
  • Signaleren van trends, innovaties en subsidiemogelijkheden.

Werkwijze

Je werkt projectgericht, stemt af met diverse stakeholders en vertaalt strategische doelen naar uitvoerbare acties en advies bij ruimtelijke ontwikkelingen.

Eisen:

  • Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau en een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van klimaatstresstesten
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voeren van risicodialogen
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie, uitvoeringsagenda of vergelijkbaar beleids-/uitvoeringsprogramma
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie
  • De inschrijver/opdrachtnemer kan gedurende de looptijd van de opdracht voorzien in vervanging bij langdurige uitval van de ingezette kandidaat, waarbij de vervanger aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda’s
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
  • Bestuurlijke, organisatorische en regionale samenwerkingsvaardigheden

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures