Vacature Senior Planningsadviseur

Senior Planningsadviseur
Detachering
10-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 10 maart 2026

Publicatiedatum: 2 maart 2026

Functie

Als planner ondersteun je projecten en programma’s binnen gebiedsontwikkeling. Je zorgt voor de (overall) planning, brengt samenhang in beeld, adviseert projectteams en draagt bij aan structuur, aanpak en beheersing van projecten en programma’s.

Werkzaamheden

  • Planning: Je bent verantwoordelijk voor de (overall) planning van projecten en programma’s in het fysieke domein.
  • Samenhang en proces: Je ziet de samenhang, brengt planningen en planprocessen in beeld en signaleert knelpunten en kansen.
  • Structuur en beheersing: Je draagt bij aan structuur, aanpak en beheersing van projecten en programma’s.
  • Monitoring en vooruitdenken: Je denkt vooruit, stelt kritische vragen en monitort of alles verloopt zoals bedacht.
  • Schakelen tussen niveaus: Je schakelt makkelijk tussen operationeel en tactisch/strategisch niveau en maakt de impact van planningen op een groter geheel inzichtelijk.
  • Advisering en presentatie: Als strategisch sparringpartner adviseer je gevraagd en ongevraagd over voortgang en kies je passende presentatievormen (bijvoorbeeld MS Project, aantrekkelijke visualisaties of een Power BI-dashboard).

Jouw profiel

  • Ervaring met grote, complexe gebiedsontwikkelingen en civiele projecten.
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie bij gebiedsontwikkeling.
  • Je bent analytisch sterk en proactief.
  • Je hebt een helikopterview en maakt de juiste afwegingen ten aanzien van tijd en overige GROTICK-aspecten.
  • Je bent gewend een adviserende rol te hebben in projectteams en bouwt gemakkelijk vertrouwen bij project- en programmanagers en partners.
  • Je kunt duidelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en vertaalt gebeurtenissen tussen deze niveaus naar planningen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planner van projecten en programma’s bij een semi-publieke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planner met fysieke projecten en gebiedsontwikkeling

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op WO-niveau
  • Aantoonbare werkervaring met MS Visio en MS Project, er is toegelicht bij welke organisaties deze programma’s zijn gebruikt
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als planner van projecten en programma’s met fysieke projecten en gebiedsontwikkeling bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met Power BI dashboards

Competenties:

  • Proactief en oplossingsgericht: je signaleert wat er speelt in het gebied en weet hierop doortastend te handelen. Ook ongevraagd geef je adviezen waar dat nodig is
  • Verbindend en stimulerend: je zoekt actief de verbinding en inspireert anderen met jouw heldere inzichten en analyses
  • Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling communiceer je helder en empathisch
  • Flexibel en stressbestendig: je weet je in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren
  • Gestructureerd: je houdt overzicht en focus op je doelen in een complexe omgeving. Je organiseert je werk gestructureerd
  • Overtuigingskracht: je weet jouw boodschap helder te brengen en anderen hierin mee te nemen
  • Analytisch en nauwkeurig: wat jij uitwerkt en analyseert klopt altijd
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures