Vacature Kwaliteitsmedewerker

Kwaliteitsmedewerker
Detachering
11-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 11 maart 2026

Publicatiedatum: 27 februari 2026

Opdracht

Belangrijkste werkzaamheden

  • Toetsen van collega’s op rechtmatigheid en doelmatigheid.
  • Uitvoeren van interne kwaliteitscontroles met betrekking tot inkomen en re-integratie en adviseren over mogelijke verbeteringen.
  • Vertalen van beleid naar de praktijk en implementeren van nieuw beleid in de organisatie.
  • Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s.
  • Actief deelnemen aan projectgroepen bij nieuwe werkwijzen en opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en brieven.
  • Verzorgen van interne trainingen ter bevordering van de deskundigheid van directe collega’s.
  • Nauw contact onderhouden met collega’s, adviseren van het managementteam en meedenken met het team beleid.

Jouw profiel

  • Flexibel en omgevingsbewust.
  • Resultaatgericht en gericht op samenwerking.
  • Beschikt over zelfstandigheid, tact en ondernemingszin.
  • Efficiënt kunnen werken en goede communicatieve vaardigheden.
  • Bereid procesverantwoordelijkheid te dragen.
  • Pré: ervaring met de Wet Inburgering.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwaliteitsmedewerker participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega’s en/of het geven van trainingen

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwaliteitsmedewerker participatiewet
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaringmet het coachen van collega’s en/of het geven van trainingen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de wet inburgering

Competenties:

  • Luisteren
  • Coachen
  • Analyseren
  • Adviseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures