Vacature Senior Communicatieadviseur Warmteprogramma en Energietransitie

Senior Communicatieadviseur Warmteprogramma en Energietransitie
Detachering
24-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 25 augustus 2026

Publicatiedatum: 17 augustus 2026

Functie

Als senior communicatieadviseur Warmteprogramma en Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de strategische en uitvoerende communicatie rond het Warmteprogramma en aanverwante projecten binnen de energietransitie. Je verbindt beleid, techniek en participatie en vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke communicatie voor inwoners, bestuurders, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Hoofdtaken: ontwikkelen en uitvoeren van de communicatie- en participatieaanpak voor het Warmteprogramma; tijdige en passende betrokkenheid van bewoners, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden.
  • Organiseren van bewonersbijeenkomsten en begeleiden van participatietrajecten; verwerken van opbrengsten in het Warmteprogramma en vertalen naar bruikbare input voor bestuurlijke besluitvorming.
  • Bijdragen aan gebiedsanalyses en het Energieprogramma; vertalen van technische informatie naar begrijpelijke communicatie voor bewoners, bestuur en gemeenteraad.
  • Adviseren over communicatiestrategie, kernboodschappen en bestuurlijke besluitvorming; bijdragen aan college- en raadsvoorstellen en bewaken van samenhang tussen gebiedsanalyses, participatietrajecten en communicatieproducten.
  • Nationaal Isolatieprogramma (NIP): ontwikkelen en actualiseren van communicatiestrategie en begeleiden van uitvoering; volgen van landelijke ontwikkelingen en vertaling naar gemeentelijke aanpak.
  • Geothermie: deelnemen aan communicatie- en participatieafstemming binnen het samenwerkingsverband met het warmtebedrijf, betrokken overheden en andere partners; bijdragen aan eenduidige communicatie richting inwoners en stakeholders.
  • Adviseren van programmamanager Duurzaamheid, projectleiders en bestuurders; bewaken van samenhang en consistente communicatielijn tussen verschillende energietransitieprojecten.

Communicatieproducten en uitvoering

  • Ontwikkelen en beheren van bewonersbrieven, webteksten, nieuwsberichten, gebiedsanalyses, participatieverslagen en presentaties.
  • Opzetten van communicatie voor bewonersbijeenkomsten en opstellen van bestuurlijke stukken.
  • Bewaken van kwaliteit, begrijpelijkheid (B1/B2) en samenhang van alle communicatie-uitingen.
  • Werkzaamheden variëren van strategisch advies tot concrete uitvoering van communicatieactiviteiten.

Samenwerking

  • Nauw samenwerken met collega’s binnen het kernteam en met externe partners.
  • Afstemming en participatie in samenwerkingsverbanden met warmtebedrijf, overheden en andere partners.

Kernkwaliteiten

  • Zichtbaar in de wijken en toegankelijk voor vragen en signalen uit de samenleving.
  • Vaardig in het verbinden van bewoners en organisaties.
  • Creatief in het ontwikkelen van passende communicatievormen.
  • Bijdragen aan open, transparante en zorgvuldige communicatie.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting Communicatie, Journalistiek of een vergelijkbare opleiding
  • Aantoonbare werkervaring met strategische communicatie en participatie binnen de energietransitie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke communicatie binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior communicatieadviseur binnen de energietransitie, duurzaamheid of de fysieke leefomgeving
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met strategische communicatie, participatie en bestuurlijke advisering
  • Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling of implementatie van een gemeentelijk Warmteprogramma of Energieprogramma volgens de met gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) of vergelijkbare wet- en regelgeving
  • Aantoonbare ervaring met communicatie gericht op gedragsverandering, bewonerscommunicatie en participatie binnen complexe maatschappelijke opgaven
  • Aantoonbare werkervaring met één of meer van de volgende onderwerpen: Warmteprogramma, Energieprogramma, wijkuitvoeringsplannen of vergelijkbare energieprogramma’s, participatieprocessen, gebiedsanalyses, Nationaal Isolatieprogramma (NIP), geothermie, omgevingsmanagement, communicatie binnen complexe samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, netbeheerders, warmtebedrijven, woningcorporaties en andere publieke partners

Competenties:

  • Aantoonbare ervaring met strategisch communicatieadvies
  • Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit
  • Aantoonbare ervaring met participatie- en omgevingscommunicatie
  • Aantoonbare ervaring met Warmteprogramma’s, Energieprogramma’s of wijkuitvoeringsplannen
  • Aantoonbare ervaring met gebiedsanalyses
  • Aantoonbare ervaring met het Nationaal Isolatieprogramma (NIP)
  • Aantoonbare ervaring met geothermie of vergelijkbare duurzame warmteprojecten
  • Aantoonbare ervaring met communicatie rondom gedragsverandering
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
  • Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures