Vacature Adviseur procesmanagement sociaal domein

Adviseur procesmanagement sociaal domein
Detachering
24-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 28 februari 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: Tot en met 28 februari 2027

Sluitingsdatum: 24 augustus 2026

Publicatiedatum: 8 juli 2026

Functie

Inhuur vervangt tijdelijk een collega tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof.

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Het in kaart brengen van processen (procesbeheer)
  • Vertalen van proces naar inrichting in systemen
  • Het verbeteren van processen (procesmanagement) aan de hand van procesanalyses
  • Meedenken met beleid (procesmanagement)
  • Helpen met opstellen van nieuwe processen
  • Leiden van projecten, specifiek gericht op procesbeschrijvingen en procesverbeteringen binnen het sociaal domein

Organisatorische kaders

Kaders en werkomstandigheden:

  • Er dient gewerkt te worden binnen de aangegeven kaders in regulier werk
  • Er is een mindere mate van zelfstandigheid omdat het gaat om de vervulling van een vaste medewerkersfunctie
  • Gewenste aanwezigheid op locatie is vereist

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen)
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 36 uur per week
  • Minimaal 3 dagen per week aanwezig op locatie
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen)
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bacherlor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentijle organisatie
  • Aantoonbare werkrvaring binnen een gemeentelijke organisatie binnen het sociaal domein

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Besluitvaardigheid
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures