Vacature Senior Assetmanager Wonen Wegen

Senior Assetmanager Wonen Wegen
ZZP
14-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 mei 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 16 november 2026

Publicatiedatum: 5 november 2026

Senior Assetmanager Wegen / Senior Beheerder Wegen

De functie

Je adviseert strategisch over het beheer, onderhoud, de vervanging en ontwikkeling van wegeninfrastructuur. Je verbindt technische expertise met bestuurlijke besluitvorming en vertaalt complexe beheer- en investeringsvraagstukken naar heldere adviezen voor management, college en gemeenteraad.

Je draagt bij aan toekomstbestendig beheer van kapitaalgoederen binnen het asset Wegen en aan de verdere professionalisering van assetmanagement.

Werkzaamheden

  • Je ontwikkelt, actualiseert en beheert strategische beheerplannen voor wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting.
  • Je stelt meerjarige beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen en investeringsprogramma’s op.
  • Je adviseert over vervangingsopgaven, areaalontwikkeling en levensduurverlenging van kapitaalgoederen.
  • Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor integrale civieltechnische projecten. Je formuleert projectopdrachten en gewenste resultaten vanuit het beheerperspectief, stelt startnotities en bestuurlijke en financiële besluitvormingsdocumenten op en bewaakt scope, kwaliteit, planning en budget.
  • Je bereidt bestuurlijke besluitvorming over projectinitiatieven en investeringskredieten voor en bewaakt tijdens projecten de aansluiting tussen beheerdoelstellingen en projectresultaten.
  • Je adviseert over de prioritering van investeringsprojecten binnen de meerjarenprogrammering.
  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus.
  • Je stelt collegeadviezen, raadsvoorstellen en bestuurlijke nota’s op.
  • Je adviseert management, portefeuillehouder en bestuur over strategische vraagstukken binnen het asset Wegen.
  • Je stemt af met andere assets binnen de openbare ruimte.
  • Je adviseert over de doorontwikkeling van assetmanagementprocessen en beheerkaders.
  • Je vertaalt integrale maatschappelijke en ruimtelijke opgaven naar het asset Wegen.

Beoogde resultaten

  • Actuele en bestuurlijk gedragen beheerplannen voor wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting zijn beschikbaar of aantoonbaar geactualiseerd.
  • De meerjarige beheer-, onderhouds- en investeringsopgaven zijn inzichtelijk en vertaald naar concrete uitvoerings- en investeringsprogramma’s.
  • De kwaliteit, risico’s en vervangingsopgaven van de assets zijn inzichtelijk en voorzien van passende beheerstrategieën.
  • Bestuurlijke besluitvorming over beheer- en investeringsvraagstukken is zorgvuldig voorbereid en ondersteund met kwalitatief goede college- en raadsvoorstellen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde civiel technische, assetmanagement, technische bestuurskunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met opstellen van een beheerplannen, meerjarige onderhoudspogramma’s en investeringsplannen
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen zoals collega- en raadsvoorstellen
  • Aantoonbare werkervaring met financiële vertaling van beheeropgaven naar begrotingen en investeringskredieten
  • Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met opstellen van beheerplannen, MJOP’s, vervangings- en investeringsprogramma’s
  • Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever van civieltechnische projecten
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en opstellen van collega- en raadsvoorstellen
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare funcite binnnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

  • Strategisch denkvermogen
  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
  • Sterke adviesvaardigheden
  • Analytisch vermogen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Verbindend en samenwerkingsgericht
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgerichtheid
  • Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures