Vacature Archiefbeheerder

Archiefbeheerder
Detachering
14-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12

Sluitingsdatum: 16 november 2026

Publicatiedatum: 4 november 2026

Opdracht

Als informatiebeheerder ondersteun je het team informatiebeheer bij archiveringswerkzaamheden. Je archiveert onder andere raadsstukken en ondersteunt een archiefmedewerker. Documenten worden voorbereid op vernietiging of overdracht naar een archiefbewaarplaats.

Werkzaamheden

  • Archiveren van de werkvoorraad en het raadsarchief.
  • Splitsen van verzameldossiers in enkelvoudige dossiers.
  • Controleren en waar nodig aanpassen van de metadatering, zodat documenten goed terug te vinden zijn.
  • Wegwerken en scannen van nagezonden oude documenten.
  • Ondersteunen van een archiefmedewerker.

Jouw kennis en ervaring

Je hebt kennis en ervaring met het archiveren van digitale en fysieke documenten.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding SOD-I of een vergelijkbare opleiding op het gebied van informatie- en archiefbeheer
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare DIV-werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met zowel fysieke als digitale archivering en de Basis Archiefcode (BAC)
  • Aantoonbare werkervaring met Mais-Flexis
  • Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem (DMS/RMA) van xxllnc

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zowel fysieke als digitale archivering
  • Aantoonbare DIV-werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie

Competenties:

  • Nauwkeurig
  • Analytisch
  • Georganiseerd
  • In staat om details uit te zoeken
  • Secuur
  • Checkt alle feiten
  • Werkt prima op zichzelf
  • Werkt graag samen met collega’s
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures