Vacature Regionaal projectleider Jeugdhulp

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 30 december 2025

Publicatiedatum: 17 december 2025

Functieomschrijving

Als regionaal projectleider Jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor de nieuwe inkoop van de segmenten Jeugdhulp in Onderwijstijd en Ambulante Jeugdhulp. Je draagt zorg voor het helder vastleggen van de beleidsmatige ambities, eisen en wensen die de regio heeft voor deze nieuwe inkoop. Je slaat de brug tussen beleid en inkoop en vertaalt deze naar strategische inkoopdoelen, segment- en productbeschrijvingen.

Je ondersteunt en organiseert de segment-werkgroepen en faciliteert overleggen, zodat deze leiden tot concrete en gedragen resultaten. Je werkt nauw samen met gemeenten, de regionale inkooporganisatie en diverse interne en externe stakeholders. Jouw inbreng is cruciaal om te komen tot een beleidsrijke en toekomstbestendige inkoopstrategie, waarbij je kritisch kijkt naar mogelijkheden om het zorglandschap beter te dekken en wachttijden te verkorten.

Verantwoordelijkheden

• Helder vastleggen van beleidsmatige ambities, eisen en wensen voor de nieuwe inkoop van jeugdhulp.
• Vertalen van beleidsdoelen naar strategische inkoopdoelen, segment- en productbeschrijvingen.
• Organiseren en faciliteren van overleggen met segment-werkgroepen en andere betrokken partijen.
• Samenwerken met gemeenten, regionale inkooporganisatie en stakeholders om tot een gedragen inkoopstrategie te komen.
• Toetsen van huidige strategische inkoopdoelen op actualiteit en aanvullen met gewenste maatregelen vanuit regionale overleggen.
• Bewaken van de politieke en bestuurlijke sensitiviteit binnen het inkoopproces en inspelen op gemeentelijke en regionale belangen.

Functie-eisen

• Uitgebreide kennis van en ervaring met jeugdhulp, inclusief de laatste ontwikkelingen binnen de hervormingsagenda Jeugd.
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving rondom jeugdhulp.
• Ervaring met projectleiderschap binnen inkooptrajecten Jeugdhulp.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen van inwoners, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders te wegen en te integreren.
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met het faciliteren van werkgroepen en overlegvormen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Jeugdwet bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers binnen het sociaal domein (Jeugdhulp en/of Wmo)

Wensen:

• Uiterlijk beschikbaar per 12 januari 2026 voor 16 uur per week,
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van beleids- en inkoopdocumenten binnen het sociaal domein (jeugdhulp en/of Wmo) bij een gemeente of regionale samenwerking van gemeenten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur op het gebied van Jeugdwet bij een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren van ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers binnen het sociaal domein (Jeugdhulp en/of Wmo) in een projectmatige omgeving (benoem in het cv waar dit is opgedaan)
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein; je bent in staat om zelfstandig aanpak en planning uit te werken en het traject succesvol te begeleiden
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement binnen het sociaal domein

Competenties:

• Je hebt oog voor de bestuurlijke complexiteit in de samenwerking tussen de gemeente, partijen en aanbieders. Jij vervult hierin een inhoudelijke, adviserende en sturende rol
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en operatie. Je voorziet alle partijen van helder geschreven voorstellen
• Je bent iemand die daadkrachtig is en stuurt op dat wat nodig is, zonder de verbinding met anderen te verliezen
• Je bent een verbinder, teamspeler, enthousiasmerend, reflectief, verbaal sterk, empathisch en analytisch
• Je bent in staat om dit project zelfstandig te organiseren, hieraan een actieve bijdrage te leveren, komt afspraken na en weet de planning te halen en je neemt je verantwoordelijk voor het boeken van goede resultaten