Vacature Raadsadviseur griffie Zoetermeer

Raadsadviseur griffie Zoetermeer
Detachering
06-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 17 augustus 2026

Einddatum: 17 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 juli 2026

Publicatiedatum: 25 juni 2026

Functieomschrijving

Als raadsadviseur pak je taken op die tijdelijk niet meer vooruitgeschoven kunnen worden. De nadruk ligt op de rol van adviseur Informatisering & Digitalisering (I&D). Het is mogelijk dat het taakaccent in de loop van de opdracht verschuift naar andere aandachtsgebieden van de griffie.

Belangrijkste taken

  • Coördinatie ICT en facilitaire zaken voor de griffie en de raad.
  • Secretaris werkgroep Informatisering & Digitalisering (I&D).
  • Advisering van de raadsgriffier op het gebied van I&D.
  • Algemene raadsadvieswerkzaamheden zoals vereist binnen de opdracht.

Vereisten

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als raadsadviseur griffie of griffiemedewerker bij een gemeentelijke organisatie.
  • Beschikbaarheid voor 32 uur per week.
  • Flexibel en bereid tot avondwerk (vermeld in je cv).

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

  • 35 punten: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als raadsadviseur griffie / griffiemedewerker bij een gemeente.
  • 25 punten: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en coördineren van werkzaamheden, processen of projecten binnen een overheidsorganisatie; geef in het cv ten minste 2 concrete voorbeelden waarin omvang en complexiteit (zoals aantal stakeholders / projecten) naar voren komen.
  • 20 punten: Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het adviseren van bestuurders, raadsleden en/of fracties binnen een gemeente.
  • 15 punten: Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met iBabs; benoem waar dit is opgedaan.
  • 5 punten: Aantoonbaar afgeronde opleiding leergang raadsadviseur, griffier of vergelijkbaar, inclusief toelichting hierop.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als raadsadviseur griffie / griffiemedewerker bij een gemeentelijke organisatie
  • Per 17 augustus 2026 beschikbaar voor 32 uur per week
  • Kandidaat is flexibel en bereid tot werken in de avond

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als raadsadviseur griffie / griffiemedewerker bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en coördineren van werkzaamheden, processen of projecten binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het adviseren van bestuurders, raadsleden en/of fracties binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met iBabs
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding leergang raadsadviseur, griffier of vergelijkbaar

Competenties:

  • Organisatorische vaardigheden
  • Coördinerende vaardigheden
  • Adviesvaardigheden richting raadsleden en fracties
  • Onafhankelijk adviseren
  • Politiek-sensitief adviseren
  • Helder adviseren
  • Digitale vaardigheden, waaronder werken met iPads, raadsinformatiesystemen zoals iBabs en AI
  • Schriftelijke communicatievaardigheden
  • Mondelinge communicatievaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures