Vacature Projectleider Soortenmanagementplan

Projectleider Soortenmanagementplan
ZZP
26-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 26 februari 2026

Publicatiedatum: 19 februari 2026

Opdracht

Je opdracht is om de volgende resultaten op te leveren:

  1. Bestuurlijk vastgestelde, gemeente-brede aanpak voor het Soortenmanagementplan (SMP)
  2. Ingediende vergunningaanvraag voor de eerste transitiewijk
  3. Uitgewerkte en toepasbare procesaanpak voor de tweede en derde transitiewijk — gericht op opschaling en herhaalbaarheid
  4. Structureel ingerichte gemeentelijke werkwijze voor toekomstige SMP-aanvragen — inclusief rolverdeling, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit (fte)
  5. Ingerichte monitorings- en uitvoeringsstructuur voor SMP binnen de organisatie — met een werkbare werkwijze voor: vergunningverlening, toezicht en handhaving

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van externe en interne stakeholders
  • Aantoonbare ervaring met Soortenmanagementplannen (SMP)
  • Aantoonbare werkervaring binnen het thema ecologie
  • Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026 voor 12 uur per week beschikbaar met ruimte voor tijdelijke opschaling naar 16-18 uur per week,

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Soortenmanagementplannen (SMP), benoem duidelijk in het cv waar de werkervaring is opgedaan
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als projectleider bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met natuur wet- en regelgeving en omgevingswet, benoem waar dit is opgedaan

Competenties:

  • Bestuurlijke sensitiviteit; Je voelt aan hoe je jouw acties en adviezen afstemt op bestuur en management en speelt in op politieke gevoeligheden
  • Communicatieve vaardigheid; Je brengt complexe informatie helder over, zowel mondeling als schriftelijk, en past je stijl aan je publiek aan
  • Samenwerkingsgerichtheid; Je werkt actief samen met verschillende disciplines en partijen en bevordert een constructieve werkrelatie
  • Flexibiliteit en veerkracht; Je kunt omgaan met onverwachte ontwikkelingen, wijzigende prioriteiten en strakke deadlines zonder het overzicht te verliezen
  • Resultaatgerichtheid; Je bent sterk gericht op het behalen van concrete doelen en het leveren van meetbare resultaten
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures