Vacature Medewerker Kwijtschelding en Invordering

Medewerker Kwijtschelding en Invordering
ZZP
11-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 mei 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 11 februari 2026

Publicatiedatum: 3 februari 2026

Opdracht

Je gaat werkzaamheden rondom het kwijtscheldingsproces uitvoeren. Je belangrijkste taak wordt het afhandelen van reguliere kwijtscheldingsverzoeken. Verder handel je beroepen tegen de afwijzing van de kwijtschelding af en kun je ook kwijtscheldingsverzoeken van ondernemers afhandelen.

Werkzaamheden

Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

  1. Het afhandelen en bewaken van kwijtscheldingsverzoeken van particulieren;
  2. Afhandelen administratieve beroepen kwijtschelding;
  3. Het afhandelen en bewaken van kwijtscheldingsverzoeken van ondernemers;
  4. Overige werkzaamheden.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke belastingen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker kwijtschelding en invordering bij een gemeente
  • Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding/invordering
  • Aantoonbare werkervaring en kennis van kwijtschelding ondernemers
  • Aantoonbare werkervaring en kennis van Civision (Pink) en uitwisseling met het Inlichtingenbureau
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures