Vacature Projectleider Ruimte

Projectleider Ruimte
ZZP
08-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 17 augustus 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: ja

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 9 augustus 2026

Publicatiedatum: 31 juli 2026

Functie

Projectleider Gebiedsontwikkeling voor de realisatie van drie samenhangende woningbouwontwikkelingen. Je wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouwontwikkeling, samenwerking met marktpartijen en bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van concrete projectresultaten binnen gestelde projectkaders. Je bepaalt, binnen bestuurlijk vastgestelde kaders, naar eigen inzicht de aanpak, werkwijze en inrichting van het projectproces.

Projecten en resultaten

Ons Laant (Nieuwendijk)

  • Organiseren en begeleiden van de samenwerking tussen gemeente en ontwikkelaar
  • Begeleiden van de totstandkoming van een intentieovereenkomst
  • Voorbereiden en begeleiden van een anterieure overeenkomst
  • Coördineren van de verdere planuitwerking richting ruimtelijke procedure
  • Signaleren en beheersen van projectrisico’s
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming

CPO Dussen

  • Onderzoeken van haalbaarheid en marktinteresse voor een CPO-ontwikkeling
  • In kaart brengen van kansen, risico’s en randvoorwaarden
  • Opstellen van een bestuurlijk advies over de wenselijkheid van een CPO-traject
  • Afhankelijk van bestuurlijke besluitvorming: uitwerken van een CPO-traject of alternatieve marktbenadering
  • Begeleiden van de voorbereiding van de marktuitvraag

Voormalige Renaultgarage (Nieuwendijk)

  • Begeleiden van de initiatief- en verkenningsfase van de ontwikkeling
  • Voorbereiden van een Nota van Uitgangspunten
  • Begeleiden van de voorbereiding van een intentieovereenkomst en een anterieure overeenkomst
  • Voeren van overleg met betrokken marktpartijen en stakeholders namens het project
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming

Verantwoordelijkheden

  • Organiseren en coördineren van werkzaamheden om de beoogde projectresultaten te realiseren
  • Afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders
  • Identificeren en beheersen van projectrisico’s
  • Bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit van de projecten
  • Periodiek informeren van de opdrachtgever over status, risico’s en beslispunten
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming

Eisen:

  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau
  • Kandidaat heeft recente ervaring als zelfstandig opererend projectleider Ruimte
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft recente ervaring op het vlak van gebiedsontwikkeling, woningbouwontwikkeling, samenwerking met marktpartijen en bestuurlijke besluitvorming
  • Kandidaat het ervaring met alle fases van een project en de daarbij horende acties

Wensen:

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met gebiedsontwikkeling, woningbouwontwikkeling, samenwerking met marktpartijen en bestuurlijke besluitvorming
  • Kandidaat heeft ervaring met werken met diverse systemen en applicaties
  • Kandidaat is bij voorkeur bekend met het begeleiden van de totstandkoming van een intentieovereenkomst en anterieure overeenkomst
  • Kandidaat past binnen het team
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures