Vacature Projectleider Ontwikkeling Woonwagenlocaties

Projectleider Ontwikkeling Woonwagenlocaties
Detachering
24-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 juni 2026

Publicatiedatum: 17 juni 2026

Functie

Als integraal projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van twee locaties voor woonwagenstandplaatsen binnen de gemeente. Je neemt de lopende projecten over en stuurt deze integraal aan om het beoogde projectresultaat te bereiken.

Opdracht

Je leidt twee projecten:

  • Verplaatsing van een bestaande locatie naar een nieuwe locatie; jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van de nieuwe locatie.
  • Uitbreiding van een bestaande locatie.

Beide projecten zijn opgezet en bevinden zich in verschillende fasen; jij neemt ze over vanwege het vertrek van de huidige projectleider.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

  • Projectleiding
  • Voorbereiden en realiseren van standplaatsen en bijbehorende faciliteiten
  • Samenwerking met de woningbouwcorporatie
  • Overdragen van beide locaties
  • Bewaken van voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening
  • Communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden

Vaardigheden en eigenschappen

  • Sterk in het voeren van onderhandelingen
  • Ervaren in het aansturen van projectteams
  • Leiding nemen om projectresultaten te behalen
  • Nauw samenwerken met de coördinator woonwagenzaken

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op het gebied van woonwagenlocaties
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met huisvesting en relocatieprojecten

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met participatietrajecten binnen een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider woonwagen- en/of woonschepenlocaties
  • Een afgerond certificaat op het gebied van projectmatig werken
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk
  • Durf: je toont lef en bent niet bang verantwoorde risico’s te nemen om een doel te bereiken
  • Enthousiasmeren: je krijgt door een positieve instelling partijen mee en weet het belang en effect van een onderwerp over te brengen
  • Onderhandelen: je behartigt de belangen van de gemeente in onderhandelingssituaties
  • Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken met je netwerkactiviteiten en werkt hier doelgericht en vasthoudend naar toe
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures