Vacature Projectleider implementatie managementinformatiesysteem (Mobiwijs)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 7 juli 2026

Publicatiedatum: 2 juli 2026

Functie

Rol: Projectleider en inhoudelijk regisseur implementatie Mobiwijs voor het routegebonden doelgroepenvervoer.

Doel: Afronden van de implementatie en opleveren van een werkend systeem dat betrouwbare informatie levert voor monitoring, sturing, factuurcontrole en verantwoording.

Opdrachtomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor projectleiding en inhoudelijke regie op de afrondende implementatie van Mobiwijs. Je stuurt op voortgang, samenhang en inhoudelijke kwaliteit en zorgt dat het systeem toepasbaar is in de praktijk van contractmanagement en vervoer. Je opereert zelfstandig en draagt verantwoordelijkheid voor de gekozen aanpak en uitvoering. De opdracht vraagt om snel inspringen, lopende trajecten doorgronden en gericht toewerken naar afronding.

Werkzaamheden

• Sturen op planning, voortgang, openstaande issues en besluitvorming.
• Afstemming met gemeenten en vervoerders.
• Beoordelen of gegevens uit vervoerssystemen volledig, juist en bruikbaar zijn.
• Sturen op datakwaliteit, gegevensmapping, testen en acceptatie.
• Vertalen van contractafspraken naar bruikbare KPI’s en rapportages (o.a. stiptheid, zero-emission, klachten, ritregistratie en factuurcontrole).
• Brengen van samenhang tussen data, contractafspraken en operationele uitvoering.
• Vastleggen van werkafspraken en gebruikersinstructies en organiseren van de overdracht naar beheer en contractmanagement.

Resultaat van de opdracht

De implementatie is afgerond zodat betrokken partijen daadwerkelijk met het systeem werken.

• Een actueel overzicht van planning, issues, besluiten en acties.
• Getoetste en geaccepteerde gegevensstromen voor het routegebonden vervoer.
• Werkende rapportages en KPI’s voor contractmanagement en monitoring.
• Vastgelegde definities en werkafspraken over data, rapportages en gebruik.
• Een acceptatie- en bevindingenoverzicht.
• Overdracht aan de organisatie die het systeem structureel gebruikt en beheert.

Gevraagde competenties

• Regie en structuur aanbrengen: houdt overzicht in een complex traject met meerdere partijen en stuurt actief op voortgang en besluitvorming.
• Analytisch vermogen: doorgrondt samenhang tussen data, systemen en contractafspraken en vertaalt dit naar bruikbare informatie.
• Samenwerken in een bestuurlijk en operationeel speelveld: beweegt soepel tussen gemeenten, vervoerders en leveranciers en zorgt voor heldere afspraken.
• Resultaatgericht afronden: brengt implementaties tot een concreet eindresultaat en zorgt dat werkwijzen daadwerkelijk worden toegepast.

Aard van de opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd door een zelfstandige professional (ZZP’er). Er is geen sprake van een dienstverband. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de opdracht binnen de afgesproken doelen en resultaten. De opdrachtnemer bepaalt zelf de aanpak, planning en werkwijze en is verantwoordelijk voor de afstemming met betrokken partijen. De opdrachtnemer kan zich, in overleg, laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional.

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie van managementinformatiesystemen binnen het domein mobiliteit of doelgroepenvervoer
• Aantoonbare werkervaring binnen een regionaal samenwerkingsverband
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met implementatie of doorontwikkeling van systemen voor routegebonden vervoer of regiotaxi
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van contractafspraken naar operationele sturing en meetbare indicatoren
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie van managementinformatiesystemen binnen het domein mobiliteit of doelgroepenvervoer

Competenties:

• Regie en structuur aanbrengen: houdt overzicht in een complex traject met meerdere partijen en stuurt actief op voortgang en besluitvorming
• Analytisch vermogen: doorgrondt samenhang tussen data, systemen en contractafspraken en vertaalt dit naar bruikbare informatie
• Samenwerken in een bestuurlijk en operationeel speelveld: beweegt soepel tussen gemeenten, vervoerders en leveranciers en zorgt voor heldere afspraken
• Resultaatgericht afronden: brengt implementaties tot een concreet eindresultaat en zorgt dat werkwijzen daadwerkelijk worden toegepast