Vacature Senior projectleider civiele techniek

Startdatum: 15 juni 2026

Einddatum: 15 juni 2027

Optie op verlenging: ja, 2x 1 jaar tot uiterlijk 11-06-2029

Duur: 13 maanden

Sluitingsdatum: 7 juni 2026

Publicatiedatum: 26 mei 2026

Senior projectleider openbare ruimte

Als senior projectleider openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van complexe civieltechnische projecten in de buitenruimte. Je zet projecten op, stuurt ze aan, bewaakt en stuurt bij waar nodig en faciliteert projectmatig samenwerken binnen projectteams.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en aansturen: opzetten van projecten en aansturen van projectteams.
• Bewaken en bijsturen: bewaken van voortgang, scope en projectrisico’s en bijsturen waar nodig.
• Procesinrichting: vormgeven van werkprocessen en bijsturen waar nodig.
• Integrale en draagvlakgerichte aanpak: komen tot een gedragen plan vanuit een integrale benadering met weloverwogen belangenafweging en betrokkenheid van diverse belanghebbenden.
• Team samenstellen: samenstellen van het kern-projectteam met experts zoals beheerregisseur, civiel technicus, communicatieadviseur, toezichthouder en directievoerder.
• Zelfstandig werken: zelfstandig uitvoeren van aan jou toegewezen projecten.

Jouw profiel

• Je bent omgevingsbewust en een verbinder met oog voor resultaat.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je weet mensen te enthousiasmeren en te motiveren om samen een project tot een succes te maken.
• Je houdt het overzicht, werkt planmatig en gestructureerd, bent vasthoudend en denkt in oplossingen.

Eisen:

• Kandidaat heeft een HBO civieltechnische opleiding afgerond
• Minimaal 10 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider op het gebied van civiele techniek
• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar werkervaring als civieltechnisch projectleider bij een gemeente naar voren te komen
• Aantoonbare werkervaring met UAV, SSK ramingen en RAW-systematiek

Wensen:

• Kandidaat is na gunning per 15 juni beschikbaar voor 20 uur per week
• Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Deze worden samen met de kennis en ervaringen getoetst tijdens het gesprek.

Competenties:

• Klant- en kwaliteitsgerichte werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen

Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.