Vacature SAP ABAP Cconsultant (CRM/SD)

Startdatum: 20 juli 2026

Einddatum: 31 juli 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: Tot en met 31 juli 2027

Sluitingsdatum: 3 juli 2026

Publicatiedatum: 25 juni 2026

Functie

SAP ABAP consultant

Je vertaalt de wens van de opdrachtgever/gebruiker in een werkbare oplossing. Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daarvan afwijken) stem je af met de projectarchitect.

Jouw profiel

Je bent een gestructureerde en communicatief sterke developer die zich prettig voelt in een complexe organisatie met meerdere stakeholders. Je hebt oog voor kwaliteit, continuïteit en samenwerking, en begrijpt het belang van processen en richtlijnen binnen een overheid- of enterprise-omgeving.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• SAP CRM (on premisse)
• SAP SD
• Eclipse
• Jira

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van CRM/SD functionaliteiten.
• Deelnemen aan Scrum sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.
• 2e en 3e lijns support van de gebruikersorganisatie.
• Wijzigen en toevoegen van applicatiecode en bijbehorende unit tests.
• Uitvoeren van impactanalyses en planningsessies.
• Toepassen en bijhouden van SAP Kadaster standaarden.

Eisen:

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau
• Gecertificeerd op het gebied van SAP-CRM
• Kandidaat is beschikbaar om minimaal 2 dagen per week op locatie te werken
• Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM
• Certificering voor ABAP Netweaver 7.40
• Aantoonbare ervaring met ABAP OO, Webclient, BOL/GenIl, Smartforms, Interfaces en Proxy ’s, ABAP in SAP-CRM, CRM Sales en Service scenario’s, Action Framework; Interaction Center
• Ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen
• De kandidaat heeft aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerond

Wensen:

• Een beschrijving van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster
• Een motivatiebrief waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden zoals beschreven in de opdrachtomschrijving

Competenties:

• Is resultaatgericht
• Kan zijn/haar werk organiseren
• Is in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen
• Is omgevingssensitief
• Is communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Is klantgericht
• Is proactief en initiatiefrijk
• Is een teamspeler
• Heeft analytisch vermogen
• Is flexibel
• Toont planmatigheid
• Heeft goede communicatieve vaardigheden
• Toont een proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen
• Is pragmatisch