Vacature Performance Marketeer (Digital Experience)
- Middelburg
- 32 - 36 uur
- 5943-7243 per maand
Detachering
30-06-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 14 januari 2027
Optie op verlenging: 1x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 30 juni 2026
Publicatiedatum: 25 juni 2026
Functie
Als Performance Marketeer & Insights Specialist speel je een sleutelrol in het versterken van de digitale performance. Je zorgt dat campagnes, kanalen en platformen continu worden geoptimaliseerd op basis van data en inzichten, en adviseert proactief over technologie, AI, platformen en online gedrag.
Taken en verantwoordelijkheden
- Data‑gedreven optimalisatie: analyseren van prestaties van campagnes, kanalen en platformen en vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen en strategische keuzes.
- Paid performance: verantwoordelijkheid voor de performance van paid kanalen, waaronder SEA; samenwerken met externe bureaus.
- Dashboarding en rapportage: ontwikkelen van dashboards, trendanalyses en KPI‑overzichten voor teams, management en partners.
- Adviesfunctie: adviseren van collega’s binnen het digital experience team en brandmanagers over content, campagnes, doelgroepgedrag, kanaalkeuzes en e‑mailmarketing.
- Meetbaarheid en datakwaliteit: bewaken van tracking, tagging, meetbaarheid en datastromen; externen inhoudelijk aansturen op deze onderdelen.
- Innovatie en roadmap: volgen van digitale ontwikkelingen, platformen, AI en technologie en meedenken over doorontwikkeling van zeeland.com, tooling en de digitale roadmap.
- Sparringpartner: fungeren als belangrijke sparringpartner en challenger op het gebied van digitale performance en innovatie voor de head of digital.
Samenwerking
- Je werkt nauw samen met interne collega’s zoals de campaign manager, social & community manager, Lead Content & SEO en content creator.
- Je stuurt en coördineert werkzaamheden met externe bureaus, met name op paid channels en meetbaarheid.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Sterke analytische en data‑gedreven werkwijze (dashboards, KPI’s, trendanalyses).
- Kennis van paid kanalen en SEA en ervaring met aansturing van bureaus.
- Ervaring met tracking, tagging, meetbaarheid en datastromen.
- Inzicht in digitale ontwikkelingen, platformen en AI en het vermogen deze te vertalen naar praktische adviezen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met adviseren van verschillende stakeholders.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Performance Marketeer, Digital Marketeer, Digital Analytics Specialist of vergelijkbare functie
- Aantoonbare werkervaring met SEA-campagnes en performance marketing
- Aantoonbare werkervaring met webanalytics tooling, zoals Google Analytics 4 of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met dashboarding, KPI-monitoring en rapportages
- Aantoonbare werkervaring met tracking, tagging en meetbaarheid van digitale kanalen
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren en optimaliseren van digitale campagnes, websites en klantreizen
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van interne stakeholders op basis van data, analyses en inzichten
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van managementdashboards en stuurinformatie
- Aantoonbare ervaring met het aansturen en/of begeleiden van externe marketing-, media- of digital bureaus
- Aantoonbare ervaring met SEO, contentperformance en/of e-mailmarketinganalyses
- Aantoonbare ervaring met digitale innovatie, AI-toepassingen of marketingtechnologie
- Aantoonbare ervaring binnen een marketing-, destination marketing-, recreatie-, toerisme- of overheidsorganisatie
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van data en marktinzichten naar strategische adviezen
Competenties:
- Analytisch vermogen
- Strategisch denken
- Adviseren en beïnvloeden
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Proactief handelen
- Innovatief vermogen
- Communicatieve vaardigheden
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Casusregisseur Jeugd
Detachering
- Borculo
- 32 uur
- € 4.886,- / € 5.381,- per maand
Startdatum: 1 augustus 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: Tot en met 31 december 2026 Sluitingsdatum: 1 juli 2026 Publicatiedatum: 12 juni 2026 Functietitel Casusregisseur (tijdelijke invulling, Team Voormekaar Neede) Functieomschrijving Als casusregisseur werk je samen met inwoners aan passende oplossingen voor...
01-07-2026
Taxateur WOZ Niet-Woningen
Detachering
- Leiden
- 32 - 36 uur
- € 4.952,- / € 6.129,- per maand
Startdatum: 1 augustus 2026 Einddatum: 1 januari 2027 Optie op verlenging: 3x 2 maanden Duur: 5 maanden Sluitingsdatum: 6 juli 2026 Publicatiedatum: 23 juni 2026 Functie Taxateur Niet-woningen WOZ Werkzaamheden Als taxateur binnen onze organisatie bestaan je werkzaamheden uit: het modelmatig (her)waarderen van m.n. courante niet-woningen; het analyseren van marktcijfers...
06-07-2026
Medewerker Kwijtschelding
Detachering
- Purmerend
- 24 - 32 uur
- € 2.612,- / € 3.978,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 20 oktober 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 3 maanden Sluitingsdatum: 6 juli 2026 Publicatiedatum: 25 juni 2026 Functie: Medewerker kwijtschelding Als medewerker kwijtschelding neem je zelfstandig de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen op je. Je verwerkt en beoordeelt aanvragen van inwoners...
06-07-2026
Senior contractmanager jeugd
Detachering
- Bussum
- 16 - 32 uur
- € 2.971,- / € 6.438,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 10 januari 2027 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 26 juni 2026 Publicatiedatum: 19 juni 2026 Functie Contractbeheerder Jeugd — Je bent de verbindende schakel tussen zorgaanbieders, gemeenten en andere betrokken partijen en zorgt dat contracten in de praktijk de juiste...
26-06-2026
Clustermanager Planmatig Beheer
Detachering
- Katwijk
- 32 - 36 uur
- € 7.263,- / € 8.729,- per maand
Startdatum: 15 juli 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 31 december 2026 Sluitingsdatum: 3 juli 2026 Publicatiedatum: 24 juni 2026 Functie Je vervult tijdelijk de rol van Clustermanager Planmatig Beheer binnen de gemeente Katwijk. Het doel is het borgen en doorontwikkelen van een toekomstbestendige,...
03-07-2026
