Vacature Projectleider woningbouw grote projecten

Projectleider woningbouw grote projecten
Detachering
02-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 juli 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 juli 2026

Publicatiedatum: 23 juni 2026

Functie: Projectleider woningbouw

Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de planvorming van meerdere grote locaties waarop gezamenlijk circa 900 woningen moeten worden gerealiseerd. Je neemt de leiding in de integrale aansturing van de planontwikkeling, de verwervingsstrategie en de besluitvorming.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Integrale aansturing: coördineren van planontwikkeling voor meerdere locaties.
  • Verwervingsstrategie: opstellen en uitvoeren van de strategie voor het verwerven van grond en posities.
  • Besluitvorming: voorbereiden en begeleiden van besluitvormingsprocessen.
  • Belangenafweging: oog hebben voor de verschillende belangen en het relevante krachtenveld tijdens de ontwikkeling.
  • Ambassadeurschap: fungeren als vertegenwoordiger van de projecten zowel binnen als buiten het gemeentehuis.
  • Beheersing: sturen op de beheersfactoren geld, tijd, kwaliteit, organisatie en informatie.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk projectleider RO
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verwervingen
  • Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een kleinere gemeente van minder dan 80.000 inwoners
  • Bereid om op locatie in het gemeentehuis te werken

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van grote gebiedsontwikkelingen van minimaal 500 woningen
  • Aantoonbare werkervaring als integraal projectleider in de afgelopen 7 jaar
  • Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente van minder dan 60.000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke projectleider RO

Competenties:

  • Samenwerkingsgericht
  • Resultaatgericht
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Omgevingsbewust
  • Communicatief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures