Vacature Projectleider AI

Projectleider AI
Detachering
24-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 7 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 juli 2026

Publicatiedatum: 17 juli 2026

Rol: Projectleider AI

Als projectleider AI ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kaders, governance, het verhogen van het kennisniveau en het onderbouwen van keuzes voor AI‑oplossingen, inclusief het voorbereiden en uitvoeren van een pilot. Het doel is een veilige, verantwoorde en effectieve inzet van AI binnen de organisatie.

Kernwerkzaamheden

  • Ontwikkelen van beleidskaders voor verantwoord AI‑gebruik.
  • Inrichten van governance en afstemming met interne teams.
  • Inventariseren waar AI toegevoegde waarde biedt in processen.
  • Uitvoeren van een haalbaarheidsanalyse van AI‑oplossingen.
  • Voorbereiden van een pilot in 1–2 processen.
  • Opleveren van een eindrapport met aanbevelingen.

Op te leveren resultaten

  • Beleidskaders voor verantwoord AI‑gebruik.
  • Ingerichte governance en afgestemde interne samenwerking.
  • Inventarisatie van AI‑toepassingen met aantoonbare meerwaarde.
  • Haalbaarheidsanalyse van voorgestelde AI‑oplossingen.
  • Uitgevoerde pilot in 1–2 processen.
  • Eindrapport met concrete aanbevelingen.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider op het gebied van AI of datagedreven werken
  • Aantoonbare werkervaring met privacy‐ en securitykaders (AVG, ISO27001)
  • Ervaring binnen (semi)overheid
  • Beschikbaar voor 16 uur per week gedurende 6 maanden

Wensen:

  • Aantoonbare ervaring met het leiden van AI‐ of datagedreven projecten in een bestuurlijke context
  • Kwaliteit van de aanpak voor governance en kaders: een duidelijke, realistische en toepasbare aanpak voor het ontwikkelen van AI‐kaders en governance
  • Aantoonbare ervaring met AVG, AI‐verordening en informatiebeveiliging (ISO27001)
  • Aansluiting op de ODR‐context, inclusief motivatie en mate van aansluiting bij de opdracht, organisatie en gevraagde rol

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Samenwerken
  • Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures