Vacature Programmadirecteur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 6 mei 2026

Functie

Programmadirecteur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst

Opdracht en positie

• Rol: Integraal verantwoordelijk voor de aansturing en realisatie van het programma Valkenhorst.
• Aansturing: Regie op programmadoelen, mijlpalen en samenwerkingsafspraken; eindverantwoordelijk voor bestuurlijke en ambtelijke sturing van het programma.
• Contractvorm: Interim-inzet.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Samenhang en sturing: Bewaken van bestuurlijke, juridische en maatschappelijke consistentie tussen deelopgaven binnen het totale programma.
• Bestuurlijk-juridische aansturing: Leidinggeven aan complexe ruimtelijke procedures, waaronder afwijkingsprocedures op grond van de Omgevingswet (BOPA).
• Integrale afweging en besluitvorming: Zorgen voor integrale belangenafweging en bestuurlijke besluitvorming binnen geldende kaders en wet- en regelgeving.
• Afstemming: Intensieve afstemming met externe initiatiefnemers en ketenpartners (bijv. provincie, omgevingsdienst en andere bevoegde gezagen).

Verwachting ten aanzien van toekomstige borging

• De opdracht betreft een interim-opdracht. Het is nadrukkelijk geen eis en geen gunningscriterium dat de kandidaat de rol later in vaste dienst vervult.
• Van de inschrijver en de aangeboden kandidaat wordt een redelijke en constructieve opstelling verwacht ten aanzien van de vraag naar eventuele structurele borging; dit onderwerp wordt besproken in selectiegesprekken maar maakt geen onderdeel uit van de formele beoordeling.

Eisen:

• De kandidaat is inzetbaar vanaf uiterlijk 15 juli voor 36 uur per week, voor de gehele duur inclusief opties tot verlenging
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende van een multifunctionele gebiedsontwikkeling op programmatisch niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met onderhandelingen en contractvorming tussen publieke en private partijen

Wensen:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo‐bachelor opleiding, In het cv vermelden: opleiding, onderwijsinstelling, afstudeerjaar
• Aantoonbare werkervaring in leidinggeven aan programma’s van multifunctionele gebiedsontwikkeling, In het cv per programma vermelden: rol, context, omvang en resultaten
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met onderhandelingen en contractvorming tussen publieke en private partijen, In het cv vermelden: betrokken partijen, aard van de overeenkomsten en eigen rol
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende van een organisatie‐eenheid, In het cv vermelden: organisatie, aansturingsverantwoordelijkheid en omvang van de eenheid

Competenties:

• Visieontwikkeling – Het vermogen om bestuurlijke en maatschappelijke opgaven te vertalen naar een heldere strategische koers en concrete programmadoelstellingen
• Onderhandelen – Effectief en resultaatgericht onderhandelen met publieke en private partijen, met oog voor bestuurlijke verhoudingen
• Leidinggeven – Daadkrachtig en verbindend aansturen van gebiedsmanagers en multidisciplinaire teams
• Verbinden – Bruggen slaan tussen interne organisatie, bestuur en externe stakeholders en zorgen voor samenhang binnen het programma