Vacature Vakbeheerder Grijs

Vakbeheerder Grijs
Detachering
25-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 juli 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 25 juni 2026

Publicatiedatum: 12 juni 2026

Functietitel

Vakbeheerder Grijs

Functieprofiel

Je ondersteunt het wegbeheer bij het monitoren van projectvoortgang, budgetten en financiële beheersing van lopende projecten en draagt bij aan het beheer van het groeiende areaal aan elementverhardingen. De focus ligt op het opstellen van planningen, het voorbereiden van projecten, het bewaken van kwaliteit en financiën en het ondersteunen van de senior beheerder bij beheer- en onderhoudsvraagstukken in de openbare ruimte.

Werkzaamheden en resultaten

Projectleiding en financiële beheersing

  • Formuleren van projectopdrachten en onderhoudsmaatregelen voor het interne ingenieursbureau
  • Monitoren van voortgang, kwaliteit en financiële status van projecten binnen het wegbeheer
  • Signaleren van financiële risico’s, afwijkingen en knelpunten en adviseren over benodigde bijsturing
  • Verwerken van facturen en beheren van financiële projectoverzichten
  • Bijhouden en verwerken van financiële wijzigingen binnen lopende projecten
  • Opstellen van financiële analyses, ramingen en berekeningen
  • Bewaken van projectbudgetten en uitvoeren van budgetanalyses
  • Begeleiden van overdrachtsprojecten naar beheer
    Beheer elementverhardingen
  • Opstellen van meerjarenplanningen voor elementverhardingen
  • Toetsen van ontwerpen en uitgevoerde werkzaamheden aan geldende richtlijnen en kwaliteitseisen
  • Afstemmen met uitvoerende afdelingen over lopende onderhoudscontracten voor elementverhardingen
  • Verzorgen van communicatie met interne en externe stakeholders
  • Afhankelijk van kennis en ervaring bijdragen aan de voorbereiding van een nieuw raamcontract voor onderhoud aan elementverhardingen

Rol en inzet

Het grootste deel van de opdracht bestaat uit projectleiding en financiële beheersing binnen het wegbeheer. Daarnaast ondersteun je de senior beheerder bij het beheer van elementverhardingen. Je maakt onderdeel uit van het beheerteam en kunt worden ingezet op aanvullende werkzaamheden binnen wegbeheer en assetmanagement, zoals het ondersteunen bij beheer- en onderhoudsvraagstukken, het voorbereiden van besluitvorming door het verzamelen en analyseren van gegevens, het signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden en het bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen.

Eisen:

  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau, bij voorkeur richting civiele techniek, infrastructuur of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring binnen wegbeheer of beheer en onderhoud van verhardingen binnen de openbare ruimte
  • Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing, voortgangsbewaking en financiële monitoring van projecten

Wensen:

  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van meerjarenplanningen, maatregeltoetsen en onderhoudsprogrammering voor wegen en/of elementverhardingen
  • Aantoonbare ervaring met budgetbewaking, financiële analyses en rapportages binnen beheer- en onderhoudsprojecten in de openbare ruimte
  • Aantoonbare ervaring met assetmanagement, beheerdata of inspectiegegevens en het vertalen hiervan naar beheermaatregelen of investeringsvoorstellen
  • Aantoonbare ervaring met aanbestedingen, contractvorming of contractbeheer binnen civieltechnische beheer- en onderhoudsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

  • De kandidaat dient analytisch vermogen te tonen
  • De kandidaat moet nauwkeurig zijn in zijn werk
  • Een proactieve houding wordt van de kandidaat verwacht
  • De kandidaat moet beschikken over samenwerkingsvermogen
  • Resultaatgerichtheid is een vereiste competentie voor de kandidaat
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures