Vacature Processpecialist

Processpecialist
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 19 januari 2026

Einddatum: 19 juli 2026

Sluitingsdatum: 7 januari 2026

Publicatiedatum: 23 december 2025

Processpecialist

Uren per week: 32 – 36 uur

Jouw rol

Als Processpecialist geef je richting aan de opbouw van procesmanagement binnen onze gemeente. Je beschrijft en professionaliseert processen, begeleidt het team van procesadviseurs in een uniforme en effectieve werkwijze en deelt actief jouw kennis en ervaring. Met jouw verbindende aanpak creëer je duidelijkheid, structuur en organisatiebreed draagvlak. Je weet mensen mee te nemen in verandering en ontwikkelt een volwassen, gedragen werkwijze die het procesmanagement versterkt en bijdraagt aan betere dienstverlening voor inwoners en ondernemers.

Wat ga je doen?

  • Coaching procesadviseurs: Begeleiden van procesadviseurs in het toepassen van procesmanagementmethodieken en delen van good practices voor procesmodellering en veranderaanpak.
  • Coachen proceseigenaren en procesbeheerders: Ontwikkelen en faciliteren van trainingen en workshops, begeleiden van procesadviseurs in het zelfstandig faciliteren hiervan, en het enthousiasmeren van collega’s om een verbetercultuur op te bouwen.
  • Ontwikkelen standaard werkwijze: Ontwikkelen van een toekomstbestendige manier van werken en effectief inzetten van tooling (Mavim). Verantwoordelijk voor het neerzetten van een cyclus voor het beschrijven, analyseren en verbeteren van processen en het creëren van draagvlak voor continu verbeteren.
  • Concretiseren meerjarenplanning procesmanagement: Opstellen van een plan om alle processen binnen de gemeente te beschrijven en vast te leggen, doorontwikkeling en borging van de nieuwe werkwijze, en adviseren over het effectief inzetten van de PDCA-cyclus.
  • Procesbeschrijven en optimalisatie: Ondersteunen van procesadviseurs bij het beschrijven en inrichten van processen en samenwerken bij het verzamelen en vastleggen van procesinformatie.

Wat breng jij mee?

  • Opleiding: Minimaal HBO of WO, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde, informatica of procesmanagement.
  • Ervaring: Minimaal 5 jaar als procesmanager, consultant of coach in een complexe organisatie. Ervaring binnen (semi-)overheid of gemeentelijke context is een pré.
  • Analytisch vermogen: Snel processen doorgronden, verbeterkansen signaleren en vertalen naar praktische oplossingen. Kennis van BPMN 2.0, LEAN en verandermanagement. Kennis van Mavim is een pré.
  • Communicatie: Complexe processen helder uitleggen, actief luisteren en draagvlak creëren. Sterke communicatieve vaardigheden om collega’s en teams te coachen en motiveren in een cultuur van continu verbeteren.
  • Teamwork: Een verbinder die samenwerking stimuleert en teams motiveert om gezamenlijk doelen te bereiken.

Eisen:

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, informatica of procesmanagement.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met procesmanagement. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met BPMN 2.0, LEAN en procesmanagement. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring als procesmanager, consultant of coach. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV. Ook graag daarbij aangeven welke rol is vervuld
  • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met de applicatie Mavim.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het werken in een (semi-)overheid of gemeentelijke organisatie. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van trainingen en workshops. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Programmamanager ZZP
  • Amsterdam
  • 28 - 32 uur

Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: Ja Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 24 december 2025 Functieomschrijving Ben jij een veranderspecialist met expertise in verandermanagement, continu verbeteren, Lean en kwaliteitsmanagement binnen zorgorganisaties? Je begeleidt een organisatiebrede transitie gericht op het realiseren van een cultuur van continu verbeteren en het implementeren van…

Reageer voor: 12:00u — 03-01-2026
Interim Tactisch Opdrachtgever / Projectregisseur Detachering
  • Zeist
  • 16 uur
  • € 3.195,- / € 3.476,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 22 juli 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 8 januari 2026 Publicatiedatum: 29 december 2025 Functieomschrijving Als rechterhand van de interim-teammanager binnen het MT Beheer speel je een cruciale rol in het professionaliseren van de projectenprocessen, portfolio-sturing en financiële verbinding binnen de afdeling. Je werkt als…

Reageer voor: 12:00u — 08-01-2026
Implementatiemanager Sociaal Domein Detachering
  • Elst
  • 32 uur
  • € 7.121,- / € 7.683,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 22 december 2025 Functieomschrijving Als implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Sociaal Team Overbetuwe en het versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering en partners. Je werkt aan thema’s zoals de…

Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026
Manager Bedrijfsvoering Detachering
  • Doorn
  • 36 uur
  • € 9.275,- / € 10.118,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: start met een half jaar. voorkeur zo snel mogelijk of uiterlijk 1 februari. met mogelijkheid tot 2 keer een verlenging van een half jaar. Sluitingsdatum: 9 januari 2026 Publicatiedatum: 19 december 2025 Functieomschrijving Ben jij de koersvaste manager die onze gezamenlijke slagkracht vergroot en…

Reageer voor: 12:00u — 09-01-2026
Strategisch Adviseur Warmte bedrijf Detachering
  • De Steeg
  • 16 - 24 uur
  • € 3.583,- / € 5.796,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 19 januari 2027 Optie op verlenging: 2x 12 maanden Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 18 december 2025 Functieomschrijving Als Strategisch Adviseur warmte werk je 16-24 uur per week aan de energietransitie binnen de gemeente Rheden. Je adviseert over en geeft invulling aan de mogelijke oprichting van een energie- en warmtebedrijf…

Reageer voor: 12:00u — 05-01-2026
BI & DA Consultant Detachering
  • Haarlem
  • 32 uur
  • € 5.059,- / € 5.621,- per maand

Startdatum: 15 januari 2026 Einddatum: 15 juli 2026 Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 16 december 2025 Functieomschrijving Als BI Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van dashboards, voornamelijk in Qlik Sense, in samenwerking met het BI-team en diverse medewerkers van gemeente Haarlem. Belangrijkste werkzaamheden In overleg met de opdrachtgever opstellen van de requirements voor…

Reageer voor: 12:00u — 05-01-2026
Manager Ontwikkeling Ruimte & Omgeving Detachering
  • Baarn
  • 36 uur
  • € 8.875,- / € 9.508,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 juni 2026 Optie op verlenging: 2x 4 maanden Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als Manager Ontwikkeling Ruimte & Omgeving geef je strategisch richting aan uitdagende ruimtelijke opgaven zoals duurzame woningbouw, mobiliteitstransities, klimaatadaptatie en het creëren van een prettige en veilige leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor…

Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026
Beleidsmedewerker Belastingen en Invordering Detachering
  • Staphorst
  • 16 - 24 uur
  • € 2.530,- / € 4.216,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 6 januari 2026 Publicatiedatum: 19 december 2025 Functieomschrijving Ben jij klaar om impact te maken en een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van belastingen en invordering? In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse taken…

Reageer voor: 12:00u — 06-01-2026