Vacature Processpecialist
- Bergen Op Zoom
- 32 - 36 uur
- 7458-9022 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: 19 januari 2026
Einddatum: 19 juli 2026
Sluitingsdatum: 7 januari 2026
Publicatiedatum: 23 december 2025
Processpecialist
Uren per week: 32 – 36 uur
Jouw rol
Als Processpecialist geef je richting aan de opbouw van procesmanagement binnen onze gemeente. Je beschrijft en professionaliseert processen, begeleidt het team van procesadviseurs in een uniforme en effectieve werkwijze en deelt actief jouw kennis en ervaring. Met jouw verbindende aanpak creëer je duidelijkheid, structuur en organisatiebreed draagvlak. Je weet mensen mee te nemen in verandering en ontwikkelt een volwassen, gedragen werkwijze die het procesmanagement versterkt en bijdraagt aan betere dienstverlening voor inwoners en ondernemers.
Wat ga je doen?
- Coaching procesadviseurs: Begeleiden van procesadviseurs in het toepassen van procesmanagementmethodieken en delen van good practices voor procesmodellering en veranderaanpak.
- Coachen proceseigenaren en procesbeheerders: Ontwikkelen en faciliteren van trainingen en workshops, begeleiden van procesadviseurs in het zelfstandig faciliteren hiervan, en het enthousiasmeren van collega’s om een verbetercultuur op te bouwen.
- Ontwikkelen standaard werkwijze: Ontwikkelen van een toekomstbestendige manier van werken en effectief inzetten van tooling (Mavim). Verantwoordelijk voor het neerzetten van een cyclus voor het beschrijven, analyseren en verbeteren van processen en het creëren van draagvlak voor continu verbeteren.
- Concretiseren meerjarenplanning procesmanagement: Opstellen van een plan om alle processen binnen de gemeente te beschrijven en vast te leggen, doorontwikkeling en borging van de nieuwe werkwijze, en adviseren over het effectief inzetten van de PDCA-cyclus.
- Procesbeschrijven en optimalisatie: Ondersteunen van procesadviseurs bij het beschrijven en inrichten van processen en samenwerken bij het verzamelen en vastleggen van procesinformatie.
Wat breng jij mee?
- Opleiding: Minimaal HBO of WO, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde, informatica of procesmanagement.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar als procesmanager, consultant of coach in een complexe organisatie. Ervaring binnen (semi-)overheid of gemeentelijke context is een pré.
- Analytisch vermogen: Snel processen doorgronden, verbeterkansen signaleren en vertalen naar praktische oplossingen. Kennis van BPMN 2.0, LEAN en verandermanagement. Kennis van Mavim is een pré.
- Communicatie: Complexe processen helder uitleggen, actief luisteren en draagvlak creëren. Sterke communicatieve vaardigheden om collega’s en teams te coachen en motiveren in een cultuur van continu verbeteren.
- Teamwork: Een verbinder die samenwerking stimuleert en teams motiveert om gezamenlijk doelen te bereiken.
Eisen:
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, informatica of procesmanagement.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met procesmanagement. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met BPMN 2.0, LEAN en procesmanagement. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring als procesmanager, consultant of coach. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV. Ook graag daarbij aangeven welke rol is vervuld
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met de applicatie Mavim.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het werken in een (semi-)overheid of gemeentelijke organisatie. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van trainingen en workshops. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Utrecht
- 32 - 36 uur
- € 8.058,- / € 9.697,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 22 december 2025 Functieomschrijving Als Teamleider Beleid & Programma binnen de afdeling Groen & Ondergrond krijg je de verantwoordelijkheid om een nieuw team van circa 10 tot 15 medewerkers te vormen. Dit team is…
- Staphorst
- 16 - 24 uur
- € 2.530,- / € 4.216,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 6 januari 2026 Publicatiedatum: 19 december 2025 Functieomschrijving Ben jij klaar om impact te maken en een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van belastingen en invordering? In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse taken…
- Utrecht
- 24 - 36 uur
- € 4.919,- / € 8.011,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 22 december 2025 Functieomschrijving Als verkeersadviseur bij de gemeente Utrecht ben je dagelijks bezig met diverse verkeerskundige vraagstukken. Je behandelt bewonersmeldingen, schrijft adviezen aan de wethouder en werkt mee aan projecten voor gebiedsopgaven, wooncomplexen en verbeteringen in de…
- Ede
- 32 uur
- € 6.041,- / € 6.604,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 21 januari 2027 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als Trainer / Coach Burgerzaken draag je bij aan het borgen en verdiepen van kennis binnen het team. Je speelt een cruciale rol in het duurzaam verankeren van nieuwe kennis door deze…
- Uitgeest
- 28 uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 september 2026 Optie op verlenging: 2 x 6 maanden Sluitingsdatum: 8 januari 2026 Publicatiedatum: 11 december 2025 Functieomschrijving Transitiemanager Programma Nieuwkomers Als Transitiemanager ben je verantwoordelijk voor het versterken van de governance-structuur van het programma Nieuwkomers, dat zich richt op de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden, statushouders en…
- Emmen
- 32 - 36 uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: Ja Sluitingsdatum: 8 januari 2026 Publicatiedatum: 19 december 2025 Functieomschrijving Als Assetmanager Vastgoed vertegenwoordig je namens de gemeente de eigenaarsrol van het vastgoed. Je bent verantwoordelijk voor het verhuren, de financiële gang van zaken en de functionele en technische kwaliteit van een deel van…
- Borculo
- 36 uur
- € 8.061,- / € 8.694,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 29 december 2025 Functieomschrijving Wij zoeken een ervaren allround projectmanager die naast het managen van projecten ook de rol van projectregisseur ruimte en planbegeleider op zich neemt. Ervaring binnen het vakgebied van ruimtelijke ordening…
- Vianen
- 24 - 32 uur
- € 4.250,- / € 6.229,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 23 juli 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 9 januari 2026 Publicatiedatum: 30 december 2025 Functieomschrijving Als coördinator soortenbescherming ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het Soortenmanagementplan (SMP) en de Gedragscode Soortenbescherming gemeenten (GSB) binnen de gemeentelijke organisatie. Je zorgt voor naleving van deze instrumenten en stimuleert…
