Vacature Medewerker begeleiding verduurzaming

Medewerker begeleiding verduurzaming
Detachering ZZP
22-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Optioneel

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Functietitel

Medewerker begeleiding verduurzaming

Functieomschrijving

Je bent een medewerker/begeleider met kennis en ervaring op het terrein van verduurzaming, je kent beschikbare subsidieregelingen en hebt een mensgerichte, actieve klantgerichte houding. Je adviseert inwoners thuis of op locatie (al dan niet via afspraak) en kunt deelnemen aan of faciliteren van grotere inloopbijeenkomsten als (deskundig) spreker.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je ondersteunt inwoners praktisch met tips en advies over technisch/bouwkundige oplossingen, subsidiemogelijkheden, offerte-beoordeling en doorverwijzing naar betrouwbare informatiebronnen.
  • Je legt adviezen ten behoeve van monitoring vast.
  • Je informeert inwoners over financieringsmogelijkheden.
  • Je informeert inwoners breed, onder andere via bijeenkomsten in het Duurzaamheidsloket.
  • Indien aan de orde stel je maatwerkadvies op en bied je intensievere begeleiding.

Bevoegdheden

  • Je voert adviesgesprekken uit.
  • Je geeft zelfstandig breed advies.
  • Je onderhoudt zelfstandig contact met betrokken partijen namens de inwoner en gemeente (bijv. aannemers, gemeentelijke instanties).

Functie-eisen en ervaring

  • Basale kennis van energiebesparing en verduurzamingsmaatregelen.
  • Ervaring als (energie)coach/adviseur is een pré.
  • Sociaal.
  • Communicatief vaardig.
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
  • Flexibel.
  • IT-vaardig.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures