Vacature Kwaliteitsadviseur

Kwaliteitsadviseur
ZZP
Reageer voor: 12:00u — 14-10-2025

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 augustus 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 15 oktober 2025

Functieomschrijving

Als lid van het stafteam Strategie en Control draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van een kwaliteitsbeleid dat aansluit bij de organisatiedoelen van VGGM. Je richt je op verbetermanagement en het vergroten van het lerend vermogen binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

  • Meewerken aan het vormen van een visie op kwaliteit voor VGGM, met aandacht voor procesmanagement, lerend vermogen, meldprocessen, audits en risicomanagement.
  • Onderhouden en verder ontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem.
  • Processen beschrijven, ordenen en waar nodig bijstellen.
  • Bijdragen aan het verbeteren en automatiseren van het Veilig Incident Melden (VIM), klachten- en meldproces, inclusief meldformulieren voor BRW en incidenten crisisbeheersing.
  • Adviseren bij VIM-afhandelingen en calamiteitenonderzoeken.
  • Uitvoeren van de centrale klachtenfunctionaristaak binnen het klachtenproces.
  • Ondersteunen bij het opstellen en automatiseren van termijnrapportages van VIM en klachten in Power BI.
  • Een rol spelen bij interne audits, zowel in coördinatie als uitvoering.

Resultaten

In samenwerking met de interim kwartiermaker en kwaliteitsadviseurs lever je de volgende resultaten:

  • Ontwikkeling en implementatie van het kwaliteitsbeleid.
  • Verbetering van het verbetermanagement.
  • Doorontwikkeling van het meldsysteem binnen VGGM.
  • Betere benutting van Zenya.
  • Verbeterd klachten- en calamiteitenproces binnen VGGM.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau, op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde, kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur kwaliteitsmanagement, waarbij je werkte met kwaliteitssystemen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij de overheid/non profit organisatie

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met de aard van onze organisatie (publiek domein, zorg, gemeente, non profit) en kent op hoofdlijnen de uitdagingen binnen bedrijfsvoering
  • Aantoonbare werkervaring binnen een veiligheidsregio, GGD of ambulance
  • Je bent een aanpakker die niet afschrikt van veel werk en onoverzichtelijke processen, je vindt het juist een uitdaging deze te ordenen. Toon dit aan door middel van een korte motivatie van niet meer dan 1A4
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf .

Competenties:

  • Samenwerkingsgericht
  • Aanpassingsvermogen
  • Analytisch en oplossings-/resultaatgericht
  • Betrouwbaar en integer
  • Klantgericht en representatief
  • Bestuurlijk- en organisatorisch sensitief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Unitmanager Toezicht en Handhaving Detachering
  • Zoetermeer
  • 36 uur
  • € 5.902,- / € 7.167,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 april 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Als unitmanager binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) ben je samen met een collega unitmanager verantwoordelijk voor ruim 35 Fte handhavers. Je stuurt direct twee ploegen aan die het visitekaartje van de gemeente in…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Projectleider Zonne Energie Detachering
  • Meppel
  • 16 uur
  • € 2.530,- / € 2.811,- per maand

Startdatum: 3 november 2025 Einddatum: 3 mei 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 10 oktober 2025 Projectleider Zonne-energie Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor duurzame energie? Wij zoeken een projectleider die tijdelijk wil bijdragen aan de realisatie van grootschalige zonne-energieprojecten. Je werkt circa zes maanden, 16 uur per week, aan…

Reageer voor: 12:00u — 09-10-2025
Projectleider Egmondermeer ZZP
  • Uitgeest
  • 20 - 24 uur

Startdatum: 1 november 2025 Einddatum: 31 maart 2026 Optie op verlenging: 30 juni 2026 (advies tot 1 november 2026) Sluitingsdatum: 16 oktober 2025 Publicatiedatum: 6 oktober 2025 Projectleider Egmondermeer Functieomschrijving Voor het gebiedsproces Egmondermeer zoeken wij een ervaren en omgevingsgerichte projectleider met een sterke affiniteit voor natuur, water en het landelijk gebied. Je begeleidt tijdelijk…

Reageer voor: 12:00u — 15-10-2025
Toetser en vergunningverlener Omgevingswet Flora en Fauna Detachering
  • 's-gravenhage
  • 24 - 36 uur
  • € 4.216,- / € 6.959,- per maand

Startdatum: 1 oktober 2025 Einddatum: 31 maart 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Ben jij een ervaren Medior of Senior Toetser en Vergunningverlener op het gebied van de Omgevingswet Flora en Fauna (voorheen Wnb)? Wij zoeken een professional die zelfstandig vergunningaanvragen kan behandelen en beoordelen, variërend van reguliere tot…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Procescoördinator Detachering
  • Amsterdam
  • 36 uur
  • € 7.167,- / € 8.011,- per maand

Startdatum: 16 oktober 2025 Einddatum: 15 oktober 2026 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Sluitingsdatum: 9 oktober 2025 Publicatiedatum: 26 september 2025 Functieomschrijving Als…

Reageer voor: 12:00u — 08-10-2025
Procesregisseur Detachering
  • Heerde
  • 24 uur
  • € 4.357,- / € 4.778,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 2x 1 maand Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Als procesregisseur ben jij de verbindende schakel en coördinator bij complexe vraagstukken binnen het sociaal domein. Je houdt het overzicht en zorgt ervoor dat verschillende partijen, zoals inwoners, professionals en organisaties, effectief samenwerken om tot een oplossing te komen. Je…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Assetmanager Junior Detachering
  • Vriezenveen
  • 24 uur
  • € 4.357,- / € 4.778,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 april 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Wij zoeken tijdelijke ondersteuning op het gebied van gemeentelijk vastgoed. Als Assetmanager Maatschappelijk Vastgoed draag je bij aan het professionaliseren van het gemeentelijk vastgoed door leegstand terug te dringen, de vastgoedexploitatie te verbeteren, maatschappelijke organisaties efficiënt…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025
Consulent Leerlingenvervoer Detachering
  • Nijverdal
  • 28 - 32 uur
  • € 4.263,- / € 5.622,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 januari 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 13 oktober 2025 Functieomschrijving Als medewerker voer je gesprekken met ouders over de vervoersbehoefte van hun kind naar school. Tijdens deze gesprekken stel je samen met de ouders een persoonlijk vervoersplan op voor het kind. Het uitgangspunt is dat ouders…

Reageer voor: 12:00u — 12-10-2025