Vacature Juridisch medewerker bezwaar en beroep

Juridisch medewerker bezwaar en beroep
Detachering
21-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 21 mei 2026

Publicatiedatum: 13 mei 2026

Functie: Juridisch medewerker bezwaar en beroep

Functieomschrijving: Je ondersteunt de gemeente bij de behandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein.

Kerntaken

  • Inhoudelijk beoordelen en behandelen van bezwaarschriften op grond van de Participatiewet en de Wmo.
  • Opstellen van conceptbesluiten, verweerschriften en adviezen.
  • Voorbereiden en bijwonen van hoorzittingen en zittingen bij de rechtbank.
  • Voorbereiden en bijwonen van Hoger beroep zaken en voorlopige voorzieningen.
  • Adviseren van collega’s en management over juridische vraagstukken binnen het sociaal domein.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Sociaal Domein

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Jeugdwet en de Wmo
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeente

Competenties:

  • Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken binnen een team
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures