Vacature Junior Adviseur/Beleidsmedewerker Wonen en Volkshuisvesting

Westervoort
36 uur
1-4502 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Junior Adviseur/Beleidsmedewerker Wonen en Volkshuisvesting

Detachering

13-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2028

Optie op verlenging: Nee

Duur: 18 maanden

Sluitingsdatum: 14 augustus 2026

Publicatiedatum: 7 augustus 2026

Functie

Junior Beleidsmedewerker / Adviseur Wonen en Volkshuisvesting

Rol

Je volgt een ontwikkeltraject en wordt opgeleid tot zelfstandig adviseur binnen het vakgebied Wonen en Volkshuisvesting. Het doel is het duurzaam versterken van de capaciteit binnen het beleidsveld door inzet van een startende professional met een stevige theoretische basis en aantoonbare affiniteit met gemeentelijk woonbeleid.

Taken en verantwoordelijkheden

Uitvoering van woonbeleid
Beleidsvoorbereiding en beleidsontwikkeling
Bijdragen vanuit het vakgebied aan omgevingsvisie, planontwikkeling en advies bij projecten
Samenwerking met woningcorporaties (bijv. prestatieafspraken)
Opstellen van woonvisies en behandelen van volkshuisvestelijke vraagstukken
Onderzoek naar wet- en regelgeving
Voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming
Stakeholdermanagement

Profiel

Startende professional met een stevige theoretische basis
Aantoonbare affiniteit met gemeentelijk woonbeleid

Ontwikkeling en begeleiding

Coaching en vakinhoudelijke ontwikkeling: Je krijgt begeleiding, coaching en vakinhoudelijke ontwikkelmogelijkheden gedurende het ontwikkeltraject om door te groeien naar een zelfstandig adviseurschap.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of direct vergelijkbaar
Aantoonbare stage-ervaring in de afgelopen 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare stage-ervaring en/of werkervaring binnen het vakgebied Wonen, Volkshuisvesting en/of Ruimtelijke Ontwikkeling
Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht
De inschrijver biedt een aantoonbaar ontwikkeltraject aan gericht op doorgroei van starter naar zelfstandig adviseur
De inschrijver stelt gedurende de looptijd een inhoudelijke coach, mentor of buddy beschikbaar voor begeleiding van de kandidaat

Wensen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of direct vergelijkbaar
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van publiek management of direct vergelijkbaar
Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met volkshuisvesting, woonvisies, woningcorporaties én woonbeleid
De inschrijver levert in de offerte een zelfgeschreven plan van aanpak aan waarin de waarborging van begeleiding van de kandidaat, ontwikkelfases, evaluatiemomenten, coaching, kennisoverdracht én inzet van mentor of buddy verzekerd wordt
De inschrijver levert in de offerte een zelfgeschreven borging van een duurzame inzetbaarheid aan waarin de waarborging ontwikkeldoelen, overdracht van kennis én perspectief op duurzame inzetbaarheid binnen het vakgebied wonen en volkshuisvesting verzekerd wordt

Competenties:

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Stakeholdermanagement

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.