Vacature Gedragswetenschapper Sociaal Wijkteam

Katwijk
28 uur
5935-6427 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

04-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 8 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: tot en met 8 januari 2027

Sluitingsdatum: 4 maart 2026

Publicatiedatum: 20 februari 2026

Functietitel

Stevige gedragswetenschapper met aantoonbare ervaring met complexe problematiek.

Functiebeschrijving

Als gedragswetenschapper ondersteun je jeugdconsulenten en professionals door inhoudelijk advies, consultatie en besluitvorming te bieden bij complexe casuïstiek en interventies.

Taken en verantwoordelijkheden

Ondersteunen van jeugdconsulenten; gevraagd en ongevraagd advies en consultatie tijdens caseloadgesprekken en wekelijkse casuïstiek.
Deelnemen aan casuïstiekbesprekingen van professionals; uitzetten en monitoren van lijnen en bewaken van de kwaliteit van ingezette interventies.
Scherpe aandacht voor vraagstukken waarbij de veiligheid van gezinnen een thema is.
In overleg met professionals nemen van breed gedragen kernbeslissingen, waaronder:
- inzetten van ingekochte en niet-ingekochte zorg
- afgeven van PGB
- inzetten van jeugdwetvervoer
- vaststellen van veiligheidsplannen, borgingsplannen en ondersteuningsplannen
- verzoeken tot onderzoek bij JBT en de Raad voor de Kinderbescherming
Leveren van input met betrekking tot lokale en regionale ontwikkelingen.

Gewenste ervaring

Aantoonbare ervaring met complexe problematiek binnen de jeugdhulp of aanpalende praktijkcontext.

Eisen:

Beschikbaar per 1 mei 2026 voor 28 uur per week
In bezit van een geldige SKJ registratie (registratienummer en datum vermelden in het cv)
Minimaal een afgeronde opleiding op WO niveau
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo master opleiding met specialisme jeugd, zoals orthopedagogiek of psychologie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapperbij een gemeente of gemeentelijke instelling
Aantoonbare werkervaring met jeugdproblematiek, inclusief het beoordelen van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen en het adviseren over passende interventies
Aantoonbaar: Signaleren en beoordelen van risico’s voor kinderen en gezinnen, adviseren van collega’s over noodzakelijke interventies of escalaties (bijvoorbeeld uithuisplaatsing of betrokkenheid Raad voor de Kinderbescherming). Vermelding van resultaten, zoals adviezen gegeven

Competenties:

Samenwerken en disciplinair afstemmen
Werkt effectief samen met diverse professionals en stemt interventies en informatie zorgvuldig af tussen disciplines
Toegankelijk communiceren
Hanteert een open, laagdrempelige communicatiestijlvoor medewerkers
Beweegt gemakkelijk mee met organisatorische en inhoudelijke veranderingen en draagt actief bij aan nieuwe werkwijzen
Neemt verantwoordelijkheid voor eigen werkzaamheden, werkt doelgericht door bij complexiteit en blijft gericht op resultaat
Kennisoverdracht en expertiseontwikkeling
Helder overdragen van vakinhoudelijke kennis en expertise. Complexe informatie wordt vertaald naar praktisch toepasbare inzichten

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.