Vacature Vergunningverlener omgevingswet

Vergunningverlener omgevingswet
Detachering
02-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 4 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 4 september 2026

Sluitingsdatum: 2 juli 2026

Publicatiedatum: 26 juni 2026

Functieomschrijving

In deze functie behandel en begeleid je omgevingsverzoeken, -aanvragen en vooroverleggen onder zowel de oude als de nieuwe wetgeving. Je bent zowel inhoudelijk als procesmatig van A-tot-Z verantwoordelijk voor de tijdige en kwalitatief goede afhandeling van deze verzoeken.

Belangrijkste taken

  • Behandeling en begeleiding: behandelen en begeleiden van omgevingsverzoeken, -aanvragen en vooroverleggen.
  • Zelfstandig en in teamverband: uitvoeren van werkzaamheden zelfstandig én binnen het team.
  • A-tot-Z verantwoordelijkheid: inhoudelijke en procesmatige verantwoordelijkheid voor tijdige en goede afhandeling.
  • Contact met verzoekers: gesprekken voeren met verzoekers en indien nodig locatiebezoeken uitvoeren.
  • Termijnbewaking: bewaken van termijnen en zorgen voor duidelijke, kwalitatieve afhandeling.

Gewenste houding en werkwijze

  • Klantgericht werken en denken vanuit mogelijkheden en oplossingen (“Ja, mits…” in plaats van “Nee, tenzij…”).
  • Proactieve, oplossingsgerichte aanpak bij zowel inhoudelijke als procesmatige vraagstukken.

Eisen:

  • Aantoonbaar in het bezit van een ABW1 diploma
  • Minimaal een afgeronde opleiding op mbo niveau 4
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het verlenen van Omgevingsvergunningen voor gemeenten

Wensen:

  • Een afgeronde opleiding ABW-2
  • Aantoonbare werkervaring met Mozard als systeem voor beheersing vergunningenproces
  • Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/casemanager omgevingsvergunningen bij een kleine gemeente (minder dan 25.000 inwoners)

Competenties:

  • Je bent klantgericht
  • Je bent resultaatgericht
  • Je bent kwaliteitsgericht
  • Je bent accuraat
  • Je bent sociaal vaardig
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent creatief in het vinden van oplossingen en past dit ook toe
  • Je denkt en werkt in oplossingen en mogelijkheden
  • Je kan goed zelfstandig werken
  • Je bent een netwerker en bent in staat verbindingen te leggen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten
  • Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief
  • Je werkt graag samen
  • Je bent besluitvaardig
  • Je stelt prioriteiten
  • Je werkt gestructureerd
  • Je bent integer
  • Je bent bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures