Vacature Coördinator Planning & Control

Coördinator Planning & Control
Detachering
08-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 juli 2026

Publicatiedatum: 26 juni 2026

Functie

Coördinator Planning & Control voor het team Inkoop, Financiën & Control binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je vervult een sleutelrol en bent verantwoordelijk voor de regie, kwaliteit en tijdige totstandkoming van de volledige Planning & Control-cyclus. Je bent een stevige financieel specialist die eigenaarschap toont, initiatief neemt en actief de verbinding zoekt met collega’s, management en andere stakeholders.

Resultaten van de opdracht

  • Alle producten uit de Planning & Control-cyclus zijn volledig en volgens planning opgeleverd.
  • Afwijkingen, risico’s en financiële ontwikkelingen worden aantoonbaar vroegtijdig gesignaleerd en besproken met het management.
  • Het management ontvangt proactief strategische financiële adviezen en stuurinformatie die bijdragen aan besluitvorming.
  • De samenwerking tussen Planning & Control, financiële administratie, budgethouders en management is aantoonbaar verbeterd.
  • Minimaal drie concrete verbeterinitiatieven zijn geïnitieerd en gerealiseerd op het gebied van financiële processen, informatievoorziening of samenwerking.
  • Rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken binnen de P&C-processen zijn verduidelijkt en worden actief nageleefd.
  • De kwaliteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid van managementinformatie zijn aantoonbaar verbeterd.
  • AO/IC-processen zijn geëvalueerd en waar nodig geoptimaliseerd.
  • Stakeholders ervaren de kandidaat als een zichtbaar, toegankelijk en betrokken aanspreekpunt voor financiële vraagstukken.

Werkzaamheden

  • Coördineren en bewaken van de volledige Planning & Control-cyclus en actief sturen op tijdige oplevering van producten.
  • Eigenaarschap nemen voor de kwaliteit, samenhang en voortgang van de P&C-producten.
  • Zelfstandig signaleren van financiële risico’s, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden en vertalen naar concrete acties.
  • Proactief adviseren van het management over financiële vraagstukken en beleidsontwikkelingen.
  • Zorgen voor heldere communicatie over voortgang, risico’s, knelpunten en afhankelijkheden.
  • Stimuleren van samenwerking tussen financiële administratie, P&C, management en overige organisatieonderdelen.
  • Optreden als inhoudelijk sparringpartner voor management en collega’s.
  • Begeleiden van collega’s in vakinhoudelijke ontwikkeling door kennisdeling en overdracht van expertise en vaardigheden.
  • Initiëren van verbeteringen in financiële processen, AO/IC en financiële informatievoorziening.
  • Borgen van voortgang, aanspreken op afspraken en bijsturen waar nodig.
  • Versterken van de positie van Planning & Control als strategische partner binnen de organisatie.

Profiel

  • Ervaren en proactieve financieel specialist met aantoonbare ervaring in Planning & Control.
  • Toont eigenaarschap, neemt initiatief en werkt actief samen met verschillende stakeholders.
  • Kan complexe financiële vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen en overzicht creëren in processen.
  • Ervaring met verbeteren van financiële processen, informatievoorziening en AO/IC is gewenst.
  • Zichtbaar, toegankelijk en betrokken als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken.

Inzet

Uren: 32 tot 36 uur per week. Opmerking: er is openheid voor verschillende samenwerkingsvormen, inclusief deta-vast kandidaten.

Eisen:

  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 200 woorden), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen Planning & Control bij een publieke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren van de volledige Planning & Control-cyclus, waaronder ten minste begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met strategische financiële advisering aan management, directie en/of bestuur
  • Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, omgevingsdienst, veiligheidsregio, provincie, waterschap of andere publieke uitvoeringsorganisatie
  • Beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar opgedaan binnen een Omgevingsdienst
  • Aantoonbaar minimaal twee verbeterinitiatieven geleid en gerealiseerd op het gebied van financiële processen, AO/IC of managementinformatie
  • Aantoonbaar minimaal drie volledige Planning & Control-cycli als coördinator of eindverantwoordelijke begeleid
  • Aantoonbaar een leidende rol vervuld bij een professionaliserings- of veranderopgave binnen de financiële functie van een publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van zowel directie als bestuur over financiële en organisatorische vraagstukken

Competenties:

  • Proactief handelen
  • Eigenaarschap
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Uitstekende mondelinge communicatievaardigheden
  • Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures