Vacature Ervaren Medewerker Burgerzaken

Ervaren Medewerker Burgerzaken
Detachering
23-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 7 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 juni 2026

Publicatiedatum: 17 juni 2026

Functie

Ervaren, proactieve medewerker burgerzaken

Jouw rol

  • Je bent de rots in de branding binnen het team en zorgt voor continuïteit en stabiliteit.
  • Je fungeert als vraagbaak en als coach voor onervaren medewerkers en begeleidt hen met geduld en expertise.
  • Je beschrijft en optimaliseert werkprocessen met een analytische blik en oog voor detail.
  • Je draagt actief bij aan werkzaamheden binnen het kader van Ensia.

Jouw kwaliteiten

  • Uitgebreide vakkennis en jarenlange ervaring binnen burgerzaken.
  • Proactieve en stabiele houding.
  • Coachende vaardigheden en geduld in begeleiding van collega’s.
  • Analytisch vermogen en aandacht voor efficiëntie en kwaliteit.
  • Bekendheid met Ensia.

Eisen:

  • De opdrachtnemer moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten
  • Een afgeronde opleiding op NLQF-niveau 4 conform het NVVM-diplomastelsel Burgerzaken, BABZ of een andere burgerzakenopleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken
  • Aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de applicaties Key2Burgerzaken en Portaal Burgerzaken

Competenties:

  • Klantgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Nauwkeurigheid
  • Oog voor detail
  • Integriteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures