Vacature Beleidsmedewerker Cultuur

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31 maart 2027

Sluitingsdatum: 14 september 2026

Publicatiedatum: 1 september 2026

Functie

De gemeente Bronckhorst is op zoek naar een beleidsmedewerker cultuur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het cultuurbeleid, waaronder het subsidiebeleid, en draag je actief bij aan de realisatie van de cultuurvisie/uitvoeringsprogramma Vonk.

Taken en verantwoordelijkheden

De nadruk en specifieke doelstellingen zijn onder andere:

• Het coördineren en uitvoeren van het Uitvoeringsprogramma Vonk voor de vier programmalijnen.
• De beleidsmatige uitvoering van alle taken op het gebied van cultuur, waaronder het accounthouderschap van de bibliotheek, Amphion en andere culturele partners, en de begeleiding van de ontwikkeling van de lokale omroep naar een streekomroep.
• Het behandelen en beoordelen van subsidies voor diverse (vernieuwende) culturele en recreatieve initiatieven.
• Het opstellen en realiseren van een gemeentelijk uitvoeringsplan in het kader van de wetswijziging bibliotheek en de daaruit voortvloeiende gemeentelijke zorgplicht.
• Het fungeren als regionaal aanspreekpunt voor ambtelijke overleggen en voor de samenwerking binnen het Cultuur- en Erfgoedpact.
• Het optreden als contactpersoon voor overige vragen op het gebied van kunst en cultuur.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker
• Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma’s binnen het sociaal‐cultureel domein
• Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control‐cyclus, zoals bijdragen aan begroting, jaarrekening, rapportages en factuurafhandeling

Wensen:

• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma’s met meerdere programmalijnen en stakeholders
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid, inclusief structurele samenwerking met instellingen zoals bibliotheken, theaters en lokale/regionale omroepen
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen, beoordelen en monitoren van innovatieve subsidiekaders gericht op vernieuwing, participatie en impact binnen het culturele domein
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken, inclusief het leiden van ambtelijke overleggen en het verbinden van regionale en lokale beleidsdoelen

Competenties:

• Je ontwikkelt en realiseert cultuurbeleid, zoals het uitvoeringsprogramma Vonk en subsidiebeleid, en vertaalt dit naar concrete plannen en acties
• Je werkt intensief samen met interne en externe partners, zoals de bibliotheek, Amphion, culturele organisaties en de regio, en fungeert als verbindende schakel, ook in publiek-private samenwerkingen
• Je coördineert meerdere programmalijnen tegelijk, beheert processen rondom subsidies en de P&C-cyclus en bewaakt voortgang en overzicht
• Je hebt gevoel voor de (Achterhoekse) culturele context en weet ontwikkelingen, belangen en kansen binnen het culturele veld goed te duiden en te benutten
• Je beoordeelt subsidieaanvragen, schrijft beleidsstukken en vertaalt wet- en regelgeving, zoals de bibliotheekwet, naar gemeentelijke uitvoering