Vacature Digitale Rechten Officer senior

Amsterdam
32 - 36 uur
6933-8357 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

06-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 5 oktober 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 juli 2026

Publicatiedatum: 25 juni 2026

Functie

Titel: Senior digitale rechten en ethiek officer / programmamanager (vervanging)

Je werkt aan het bevorderen van een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeente Amsterdam. Je bent strategisch verantwoordelijk voor het actieplan Grip op Technologie en houdt het proces rond de structurele inbedding van digitale rechten en ethiek binnen de organisatie op gang.

Verantwoordelijkheden

Strategische verantwoordelijkheid voor het actieplan Grip op Technologie: afronding, borging en verantwoording.
Positioneren van digitale rechten en ethiek in de nieuwe bestuursperiode.
Vertegenwoordigen van Amsterdam in (inter)nationale samenwerkingsverbanden, waaronder de Cities Coalition for Digital Rights.
Casusgerichte begeleiding van ethische en mensenrechtelijke toetsing van digitaliseringsprojecten met instrumenten als de Ethische Bijsluiter, Fundamental Rights Impact Assessment en IAMA.
Voorzitten van toetsings- en waardensessies met projectteams en directies.
Adviseren over algoritmes en AI-systemen en actueel houden van de vastlegging van ethische afwegingen (moresprudentie).

Werkzaamheden (gemiddelde werkdag)

Werken aan de afronding van het actieplan Grip op Technologie en de positionering van digitale rechten na 2026.
Vertegenwoordigen van Amsterdam binnen de Cities Coalition for Digital Rights.
Voorbereiden en begeleiden van een mensenrechten impact assessment (bijvoorbeeld een FRIA) voor een nieuw of bestaand algoritme of AI-systeem.
Opstellen van een gezamenlijk compliancekader (waaronder digitale mensenrechten en ethiek) voor een AI-systeem of algoritme dat de gemeente wil inzetten.

Samenwerking en werkomgeving

Je werkt binnen het Digitale Rechten-team in multidisciplinair verband. We werken hybride: minimaal 50% op kantoor in Amsterdam-Oost en de rest vanuit huis of een andere locatie naar keuze, in een informele maar professionele werksfeer.

Aanbod

Type opdracht: Vervanging tijdens verlof.

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring bij een overheid, en/of adviesbureau of consultancybureau die de publieke sector adviseert
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het dragen van verantwoordelijkheid van een inhoudelijk programma binnen een overheid
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het maken van mensenrechtelijke- en/of ethische afwegingen bij de inzet van technologie
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO-opleiding in (mensen)rechten, (digitale) ethiek of andere relevante opleiding Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met maken van een beleidsinstrument dat helpt bij het verantwoord inzetten van technologie (bijv. een ethische toetsing, een FRIA/IAMA-aanpak of een waardenkader)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het afronden van een inhoudelijk programma binnen een overheid
De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met internationale samenwerking rond digitale rechten
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde opleiding over het begeleiden van ethische gesprekken, zoals de opleiding Gespreksleider Data Ethiek Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Competenties:

Omgevingsbewustzijn
Verantwoordelijkheid
Relatiebeheer
Oordeelsvorming
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.