Vacature Consulent Re-integratie

Consulent Re-integratie
Detachering
09-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 1 augustus 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 9 juli 2026

Publicatiedatum: 30 juni 2026

Functietitel

Consulent Re-integratie

Functieomschrijving

Als consulent Re-integratie begeleid je inwoners van 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling. Je brengt hun situatie, talenten en mogelijkheden in kaart en stelt samen met hen een plan van aanpak op. Je monitort voortgang, stuurt bij waar nodig en bewaakt de haalbaarheid van de leerroute.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Intake en begeleiding: voeren van gesprekken om situatie en talenten in kaart te brengen.
  • Plan van aanpak: samen opstellen en concretiseren van leer- en re-integratieplannen.
  • Monitoring: bewaken van voortgang en haalbaarheid van de leerroute.
  • Bijsturing: interveniëren en aanpassen van het traject wanneer nodig.
  • Aanspreekpunt: fungeren als contactpersoon voor alle betrokken partijen.
  • Procesontwikkeling: bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met collega’s en met externe partners, zoals WSP, Test & Training en zorgorganisaties.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijk regeling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regiervoering binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met netwerken
  • Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijk regeling
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in SJD, Social Work of HRM
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk uitvoeringsorganisatie

Competenties:

  • Oplossingsgericht
  • Sterke communicatie skills
  • Resultaat gericht werken
  • Regievoering
  • Begeleiden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures